民營企業法人代表，這如何能不讓班傑明震驚呢？
“呵呵！”蕭風打了幾個笑臉過去，說道：“你就不要糾結於這些細節了，記得趕緊幫我搞定，鏡湖公司還是個空架子呢！”
“你小子開出這樣高薪，我都恨不得休學參加應聘了！”班傑明發過來一個誇張的表情。
作為蕭風來說，他肯定不願意被鏡湖公司的日常管理事務纏身，再說了電子商務專業出身的他並不見得能夠把鏡湖公司管理好。為此，他為鏡湖公司的總經理開出了20萬的年薪以及公司2％的利潤分紅，至於其他的高階管理人員也是擁有不菲的薪資以及預期分紅。
其實，若是換成了在東部沿海地區，10萬年薪就可以請到一位擁有豐富經驗的高學歷管理人員，只不過滇西地區條件簡陋、交通不便，蕭風不得不開出了更好的待遇。
“老班你要是有興趣的話，等你研究生畢業，我這裡虛位以待！”對於班傑明的學識和能力，蕭風知之甚深，預先向他發出了橄欖枝。
有人認為聘用同學、朋友會讓雙方之間的關係變得不倫不類，朋友沒有朋友的氣氛，上下級之間也有些尷尬。但是在蕭風看來，這隻能是公司制度的不完善，人治大於法制而造成的，只要在公司內擁有完善的制度，無論是誰都一視同仁，倒反還好管理了。
“那我就等著那一天了！”男人之間的承諾，總是很簡潔！
把招聘的事情交給老班處理之後，蕭風開始在網路上瀏覽各種資訊，希望根據銀杏村所處的海拔、氣候等等因素找出相似的地區，看看人家在農業生產上的獨到經驗，看看能不能借鑑一二？
還真的別說，蕭風很快就找到了一些很成功的例子！
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【036章】 高山農業
高山農業，顧名思義就是指在具有海拔較高，溫差較大，汙染較少等地理氣候環境條件下的山地發展培育動植物等獲取食物及工業原料的特色農業。
高山地區原本是邊際土地，農作條件惡劣，農業經營異常困難，在靠天吃飯的農牧時代，向來都是貧瘠區域的代名詞。
但是，隨著地球工業化程序的發展以及人們對生活品質的不斷追求，出產於高海拔地區，沒有遭受工業汙染的農副產品在市場上日漸走俏，成為了消費者青睞的物件。
華夏國內的高山農業起步較晚，各地的經驗參考價值並不大，而和滇西地區位於同一緯度的寶島地區在高山農業的發展上卻擁有了悠久的歷史，這讓蕭風獲得了許多啟發。
在寶島，海拔在1500米以上的高山地區佔據全島面積的20％以上，寶島農民在高海拔地區發展了以有機食材、休閒觀光以及特色種養為主的高山農業模式，取得了相當不錯的效果。
和寶島的高山地區相比，滇西地區除了海拔稍微高一些之外，無論是風光景色、市場潛力還是開發面積都有過之而無不及，非常適合發展特色高山農業。
找到了方向之後，蕭風也是大量搜尋、下載各種資料，並且透過海州理工的同學、老師等等關係，收集目前市面上最受歡迎、價格最昂貴的特色農副產品清單。
以前，蕭風總是能夠在報紙、電視等媒體上看到，某些地方政府官員為了自身的政績，強行攤派推廣某些農作物。在缺乏市場調研以及相關營銷手段的情況下，這些所謂的‘特色種養’專案往往會成為農民之殤，而那些官員卻拍拍屁股高升了，留給農民無盡傷害。
蕭風可不希望自己號召村民、族人開展特色種養專案之後，卻一個二個變成爛攤子，那樣他可沒臉繼續在村裡廝混下去。因此，在專案的選擇上，蕭風必須慎之又慎，甚至需要培