了，行業也有巨大的區別。
不過嘛，領導在現場，場面話必須要說，雖然知道實際存在巨大困難，但口號得喊。
安監局的負責人連連點頭，拿著筆記本不停記錄這裡的細節。
彭湃還是主動開口 了。
“我們廠的安全生產製度，當年是為了拿國外大客戶的訂單，金區長親自給我們制定的，當年金區長還在安監總局做處長，可是在我們廠忙活了一個月呢。”
此話一出，後面的局長們一下子停住了竊竊私語的動作，終於反應過來，為啥城管局過來罰個款，創個收，直接牽連到局長，局長都被換掉了。
原來根子出在這裡啊，這家企業不止是區長親自引進的，還是區長過去親手蹲點跟進的企業啊，搞不好這個民工一樣的老闆還是區長的老朋友，人不可貌相啊。
彭湃繼續介紹。
“我們廠的主打產品，還是各類機床，過去我們廠的產品只有普通車床，現在經過技術改進之後，我們已經能生產銑床、刨床、磨床、鑽床等等幾種衍生產品。
領導們過來看，這一種是我們最新的數控機床，當然，這一部還是樣品。
等國外的生產線裝置完成除錯，我們就能正式量產這一類的數控機床。
以技術來說，我們的數控機床現在是全國領先的。”
祁同偉看得也眼睛發亮，沒想到90年代這東西已經發展到這個程度了，這家企業真是個寶啊，現在的全國工業都在百花齊放，機床這東西可是工業之母啊，想辦廠就得買。
不愧是大國企出來的，這技術儲備，槓槓的，這家企業，要不要忽悠忽悠，以區政府的名義入股一點，也算是一種新的嘗試。
等後期還可以讓他們幫忙把那個卡車廠搞起來，再慢慢發展到生產各類汽車，到二十年後再進軍新能源車。
說實話，祁同偉從沒有懷疑過國有企業的實力，從彭湃這一群人就能看出來，國有企業的員工們有信仰，有責任心，做事踏實肯幹，明明是最好的一批工人。
在結果上卻競爭不過民企，骨子上還是官僚主義侵蝕了企業的命脈，只要把官僚主義拋開，讓這些國企輕裝上陣，內部優勝劣汰，他們的競爭力應該是遠遠比野蠻生長的小型民營企業要強得多的。
：()重生之祁部長