巴娜娜看著面前的人，越發的覺得諷刺，實打實的真心相待的人，才是扎自己最狠的人，而這裡面有一個人則是周林，巴娜娜到現在還記得在之前，自己已經收拾東西下班了，但在路過的時候，看見周林還在忙，自己還問過她今天不是不忙嗎？怎麼還在加班？還記得她跟自己說的：“馬上就下班了！” 當時的周林看見巴娜娜時還讓她去幫忙，巴娜娜也想著多一個人做，能完成的更快，自然也沒有拒絕，不帶猶豫的走了進去幫起了忙，當時自己和她雖然沒有什麼過硬的交情，但也算是正常相處來往過的人，還記得那天晚上下班後，兩個人第一次一起吃飯聊天的場景，那時候的巴娜娜真的有把她當成一個朋友，而不是單單的一個同事，紙上雖有她的簽名，但遠比不上面對面看見來的更直接傷人心，其他人巴娜娜可以忽略不計，但周林她忽略不了。 巴娜娜看著周林，只感覺身體冷的可怕，冷的讓巴娜娜感覺身體發抖，只能咬緊後槽牙來保持自己的平靜，但巴娜娜這會兒的臉色陰沉的像凍結起了一層寒冰，巴娜娜直視著周林，想看看她對自己的不滿到底是什麼？ 可能因為巴娜娜一直直視著周林，讓本來還正常控訴她的聲音，慢慢降低了下去，本來高昂的頭顱隨著音調的下滑也低了下去，不再與巴娜娜面對面對視，聽著對面的控訴，巴娜娜越覺得好笑，當週林說完後是第二個人、第三個人、第四個人，每個人都在說著自己的理由，巴娜娜認真聽著每個人的話，說到底這件事可大也可小，主要更多的是看上面的人怎麼看待這件事，如果是從共同和諧方面去考慮，這封信就不會遞交的上去，會直接私下解決，但如果恰巧藉著這件事敲打提醒她們，那無論怎麼解釋都沒有用，不同角度看待這件事就是不同的結果，透過層層的思考剖析，很明顯這個答案是後者，既然是後者了，現在說什麼也只會聽起來像是在狡辯，現在她能做的就是仔細聽著每一句話，然後去發現最關鍵的問題。 這場單方面的控訴持續一個多小時才結束，巴娜娜的手機中的訊息從剛才發出那張聯名狀照片後，就在手上響個不停，她一直握在手中沒有鬆開，即使不看也能知道訊息裡是什麼內容，等到開完會巴娜娜回到了自己的位置上，深呼吸了幾口氣，調整情緒，雖然現在還是感覺冷的發抖，但她更知道自己需要冷靜，她現在首要任務是把本該一小時前就完成的工作，現在抓緊完成，順帶還要給別人一個合理的理由。 訊息的提示音一直在響個不停，但巴娜娜剋制了去看的慾望，她知道隨便點開一個，就沒辦法那麼快的跳出來，現在最要緊的是把手上的事做完，把檔案核對完傳送出去，其它的忙完了，待會兒再和大家細說也無妨，巴娜娜用了極快的速度將事情處理完。 此時訊息群裡已經吵翻了天，幾百條訊息需要逐一往上翻來看，字裡行間都看得出來，大家的情緒都到達了憤怒的狀態。 同事A：“什麼意思？要這樣搞是吧？” 同事A：“等休假完，看罵不罵她們就完事了！” 同事B：“怪不得天天背後嘀咕呢，原來是在這兒等著！” 同事A：“隨便吧，反正我忍她們很久了！” 同事C：“我在清理電腦了！” 同事D：“明明娜娜每次做的最多，看見忙還要去問需不要幫忙，現在還單獨點名提娜娜，咋不把我們全部一一單獨拎出來告呢？” 同事E：“你笨啊！肯定第一個就要說負責人啊！” 同事E：“殺雞儆猴，懂吧？” 巴娜娜從上到下把所有的訊息都逐一看了一遍，她雖然也很氣憤有無數的念頭在腦海中閃過，但身為她們的領頭羊，她需要冷靜處理自己情緒，還要兼顧著同事避免真的因為情緒上頭，真衝動打了起來，這樣除了讓情況更加的糟糕，也再無任何益處。 強壓下心頭的怒火，看著滾動的訊息內容，只要沒有極端的訊息，巴娜娜也不打算打斷她們的討論，就當讓他們發洩發洩情緒。 同事E：“說到底就是她們想要錢，心裡不平衡。” 同事A：