領導評語那一欄甚至還新增了心理專家評價：“很長的一條蛇不能辨識自己的病態，拒不承認自己有精神疾病，並認為白泠泠才是有病的那個；經同事反應，很長的一條蛇近期性情大變，工作懶散，好發脾氣，心不在焉，工作極不負責；經好長的一條蛇家屬反應，很長的一條蛇失眠多夢、頭痛頭暈，精神萎靡，情緒極不穩定，喜怒無常。經判斷，很長的一條蛇存在思維障礙、情感障礙的精神問題。”
然而，雪狼王對於“此員工精神失常”的評價不太信服。
畢竟，雪狼王接觸過很長的一條蛇。雪狼王清楚記得，在正氣觀的時候，很長的一條蛇偽裝成道士。面對雪狼王的突然登門，應對得非常機智，完全扮演了一個江湖混子的角色，甚至還成功對雪狼王實施了行刺，過程很隱蔽，幾乎算得上滴水不漏。
如果雪狼王不是開了掛，那就已經掛了。
這不是一個精神失常的退役員工能做得到的。
於是，雪狼王又調出了“很長的一條蛇”過往任務記錄及其評價。
根據記錄，“很長的一條蛇”長期以來都是優秀員工、業績之星，過往履歷非常亮眼。“勾引白泠泠”任務算是很長的一條蛇的第一次滑鐵盧——當然，也是他的第二次以及第三次。
於是就有了很長的一條蛇在自我評價裡發瘋，領導建議將他退役的事情了。這個事情自然而然地引起了上級領導的注意。上頭派了心理專家來對很長的一條蛇進行心理評估。心理評估的結論是很長的一條蛇一直從無失敗，心態膨脹，在白泠泠任務上卻連續翻了三次車，心態爆炸，導致發瘋。
最後，孔雀君親自慰問了很長的一條蛇，還跟他深入談話，批准了退役的申請。於是，很長的一條蛇就離開了“我好毒”公司了。
“這麼說……”雪狼王沉吟道，“難道這次的行刺根本就和‘我好毒’無關？”
可是，雪狼王所接觸的大蛇刺客，完全不像是一個瘋子。
這個時候，大經理晃到了檔案室，例行地巡查，又說：“工作進行得怎麼樣了？”
雪狼王便說：“沒什麼，就看看以前員工的任務，覺得還挺有趣的。”
大經理心想：這關係戶真是牛，還把員工記錄拿出來當故事看呢。
“嗯，是嗎？”大經理說，“確實是，很多員工的經歷啊比小說電影裡的劇情還跌宕起伏。”
“對啊。”雪狼王指著電腦螢幕說，“就好比這個‘很長的一條蛇’，一直都是優秀員工，忽然就精神失常了。可見，還是坐辦公室比較好。”
提到“很長的一條蛇”的時候，大經理的臉色明顯發生了變化。
大經理臉僵了僵，停頓了一秒鐘，才說：“嗯，不錯。”
雪狼王便問：“你認識他嗎？”
“認識。”大經理說，“以前在我手底下幹活的。本來確實挺好一小夥子，忽然就瘋了。”
雪狼王想了想，看著電腦上那一行“領導評價：此員工精神失常，建議退役”，便說：“所以，這個領導評價也是你寫的？”
大經理說：“我是盲人，怎麼寫字？”
“那是誰寫的？”雪狼王問。
大經理說：“我助理。”
雪狼王正要再問，大經理卻眉頭一皺：“其實你只需要整理資料就可以了，不用深究那麼多。”
“嗯，我明白了。”雪狼王想著自己問太多，恐怕會引起大經理的懷疑，便不問了。
大經理離開了檔案室，總覺得不對勁兒。雖然說，這個小白是關係戶，他不管就算了。但大經理總覺得這個小白有點兒東西啊，不是那麼簡單的。
大經理便找來了小蠍子，問他：“這幾天小白哥都在幹什麼啊？”