雖然隋波以開玩笑的口吻，
委婉拒絕了現在向比爾和梅琳達基金會捐款。
但是他對蓋茨家族，在家族財富管理體系上的“玩法”。
還是很感興趣的……
隨後他還是詳細詢問了一下詳情，希望能“學習”蓋茨基金會的運作模式。
要知道，
明年比爾蓋茨就正式退休，離開微軟。
但之後十多年裡，
他的財富卻始終在增值，繼續蟬聯了多年的“世界首富”！
所憑藉的，就是這套家族財富的管理體系：
透過三個管理主體，即比爾與梅琳達?蓋茨基金會、比爾與梅琳達?蓋茨信託基金和瀑布投資（家族辦公室）。
對其家族財富，完成從實業資本（微軟）、金融資本，到社會資本（慈善）的轉換。
進行全面、系統的管理和覆蓋。
具體的操作模式為：
-比爾蓋茨透過出售微軟股票和分紅，獲得現金；
-然後將現金，注入家族辦公室（瀑布投資）。
由瀑布投資進行金融資本投資和管理資產增值。
其主要目的是分散投資，減少比爾?蓋茨對科技行業的風險敞口，實現財富的長期保值及增長；
-再將瀑布投資的投資收益，以股票和現金的模式，“捐贈”給蓋茨信託基金；
注意，是捐贈給信託基金，而不是基金會！
-然後再由蓋茨信託基金，以“資助”的方式，為蓋茨基金會的運營提供現金。
-最終，由比爾蓋茨基金會稽核專案，對外捐款……
自1994年成立家族辦公室以來，
比爾?蓋茨的身家翻了近290倍。其基金會所捐贈的資金規模也無人能及。
這種“玩法”，
就是所謂的“以商業眼光來看待社會問題，用商業規則來解決社會問題”。
之後老馬搞基金會，
號稱：“像經營企業一樣做慈善”。
也是走這個路子……
其實現在，
包括隋波自己的BN辦公室、SWT家族信託和隋波基金會。
同樣也是按這個“三位一體”的模式來搞的。
畢竟實踐證明。
這種家族財富的管理模式，不僅兼顧了家族財富的保值增值、家族傳承。
還實現了“財富價值社會化”！
為企業家和家族在延續世代輝煌的同時，實現了社會的信託責任。
畢竟，
無論是比爾蓋茨身後的西雅圖蓋茨家族，還是巴菲特的奧馬哈巴菲特家族。
都已經傳承了幾代，有著非常完善的家族財富管理體系。
這方面，也是值得隋波學習的。
說起來，在全球富豪榜中的商業大佬裡面。
像隋波這樣，真正“白手起家”的。
還真是少數！
前世時，
網路上流傳著很多“起底商業大佬背景”的帖子。
像什麼老一輩的柳傳志、王石、老任、王健林；
後來的老馬、小馬、王興……
其父輩（包括岳父）或者是高官，或者是富商家族出身，或者人脈廣泛。
除了百度老李和小米雷布斯，是真正的草根出身外……
這些大佬，幾乎每個人的家庭背景都不凡！
就連號稱的“農村出身”的大強子。
去上大學還是靠著親戚湊的500元和75個雞蛋，才走出了大山。
其實他的祖父，也是資本家，擁有船隊，算是經商世家…