沒有意料到，在他們改抽大中華沒有多久又面臨著改牌子的抉擇。
這是後話，咱們暫且不提，且說陸少華回到住處後吧。
陸少華才回家之後，果然飯菜已經做好了，但是已經沒有像剛做好時的熱氣騰騰了，明顯是有些冷了，下人更是提議拿去熱一熱，可是被陸少華拒絕了，冷的照冷的吃，反正天氣並不冷，吃冷菜也沒有什麼不好的。
當然了，由於陸少華回來比較晚，少不了安滕千代一通抱怨，誰讓陸少華沒有回家之前她不敢先吃呢，只能餓著肚子等著，又不敢打電話給陸少華催他回家，因為安滕千代很清楚，陸少華最近一段時間很忙。
陸少華被抱怨，他也就認了，並沒有反駁安滕千代，而是在飯後問起了安滕千代去片場的事情。
安滕千代畢竟是第一次拍戲，自然興奮了，說起拍戲的事情沒完沒了的，真想把片場的經歷一鼓腦的說給陸少華聽，弄得陸少華心裡不由暗罵起自己來。
這是自作自受，要不是陸少華問起，安滕千代也不會這麼沒完沒了的說，所以呢，這隻能怪陸少華多嘴，幸好安滕千代拍了一天的戲也有些累了，說了一大會就跑去沖涼了，才讓陸少華解脫出來。
……
一夜無話，第二天的早上，陸少華跟平時一樣，來到公司裡，接著就是開始處理檔案，不過今天跟前一段時間不同，在十點的時候，陸少華將會主持召開一次小會議。
為了這事，陸少華特意吩咐了一聲小秘書，讓小秘書到點的時候進來通知他，以免他忘記時間了。
早上十點，鳳凰大廈第二十九層的小會議室裡。
陸少華坐在上道，下面坐著鳳凰集團人力資源部的各個頭頭，全都一幅嚴謹，氣氛顯得有些緊張。
沒辦法，誰讓陸少華這位傳奇的老闆沒有怎麼在集團露面呢，即使是有露面，人力資源部的各個頭頭也不可能見到他們，因為他們的等級還不夠。
現在陸少華代替了秦矽晨的位置主持召開這次會議，特意召來人力資源部的所有高管，這些第一次與陸少華近距離接觸的人自然會緊張了，誰讓他們不瞭解陸少華呢。
陸少華也感覺到氣氛有點緊張了，但是，陸少華並沒有去緩解這種氣氛，因為這個會議的本身只是為了一件事情，等這件事情敲定下來之時，會議也就結束了，用時並不需要太久。
招人，這就是陸少華開會的目的，至於招什麼人嘛，陸少華也在會議上說得很清楚。
鳳凰集團要組建一個賬目稽核部門，需要的員工是會計方面的人才，讓人力資源部的人負責招聘，當然了，要是集團本身已經有這方面的人才也可以從別的部門抽調過來，陸少華沒有什麼意見，只要不讓員工體制受到破壞就可以了。
還有，與成立這個部門有關的辦公地點及必要的辦公裝置等等，陸少華一併交給了人力資源部去辦，可以說此事全權交給了人力資源部的頭頭們了。
只是陸少華並不是神，在某些方面上，陸少華考慮的並不是很周全，於是，有一些細節被忽略的地方，人力資源部的頭頭們也提了出來，希望儘量把準備成立的部門辦得完善一點。
對此，陸少華並沒有意見，只要下面的人提出來的是合理的，陸少華就採納了，讓下面的人依照著辦。
就這樣，一個小會議開了足足一個小時的時間，到了結束之時，陸少華還特地給新成立的部門取了一個名字，就叫“賬目核算中心”，主要負責的是海外的賬目稽核，當然了，香港和深圳兩地的賬目也會受到稽核，只是這個稽核與海外的不一樣，海外的是直接稽核，而香港和深圳兩地的則是要經過原因的程式之後再把所有的賬目都移交過來這邊被核算。
然而，所有人卻不知道的是，陸少華執