秋笑了笑，沒有接話，而是問道：“有時間到龍江省去調研嗎？你先去了解了解一下那裡的大中型國有企業的情況，心裡先有一個底，到時候跟你父親也好談。”
郭拙誠說道：“您不說我要申請去。現在瓊海公署那邊事情還不多，有褚緒基、文保衡兩人在那裡負責，一切工作都能正常運轉。”
虞罡秋笑道：“看來你很信任褚緒基、文保衡等同志，你都快做甩手老闆了，天南地北地到處跑。”
郭拙誠說道：“那是當然，他們思維開闊敢擔當，而且組織原則強，我自然信任他們。可以說，他們現在就已經具有了獨當一面的能力，不說主持一個公署的工作，就是坐在更高的位置上他們也能勝任。”
虞罡秋半真半假地說道：“小小的公署集中了這麼多人才，這可是一種變相地浪費。我們正好想調一位同志出來，你的意見呢？”
郭拙誠說道：“雖然我捨不得，但還是堅決擁護組織的決定。不過，我可以提一下有關建議嗎？”
虞罡秋道：“想調他們去幫助你父親？”
郭拙誠笑了，說道：“知我者領導也。國企改革可是zhèngfǔ這幾年的重頭戲，甚至可以上升到改革成本的高度。國企改革成功了，就彰顯了改革開放的成功，國企改革不成功，導致大批工人失業，雖然不能由此斷定改革開放失敗，那只是也是一種遺憾，一種巨大的遺憾。現在農村聯產承包責任制的改革可謂成果輝煌，但工業領域的改革還任重道遠。”
虞罡秋說道：“國企改革的重大意義你不說我也清楚，這不，我們都把你給派上去了，明知道瓊海島的工作非常重要，比一個省的建設還重要，能否在南海各國建立起中國的威信，能否讓我們廣袤的海疆穩如磐石，瓊海島是關鍵中的關鍵，但為了國企改革，我們不得不讓你騰出一部分精力來。你就不要再強調你父親工作的重要性了，只要他為在龍江省闖出一條國企改革的路子，只要他在這裡取得一批好的經驗，就算他沒有做出多大成績，組織上也會給他做出肯定的評價。你小子什麼都好，就是太過於算計了，總不想吃虧。”
郭拙誠笑了笑，說道：“我還沒吃虧？”
虞罡秋突然問道：“小郭，等瓊海島的工作走上正軌，瓊海行政公署升格為省一級zhèngfǔ機構後，有沒有興趣到發改委來工作？我現在兼任這個發改委主任實在有點力不從心，有點尸位素餐的感覺。應該讓年輕的、有創造性思維的、有能力的人來擔當。”
郭拙誠吃驚地說道：“你怎麼這麼說？這也謙虛得太過分了吧？這幾年國民經濟發展這麼快，國力增加這麼多，發改委可是功不可沒，大家誰不知道？你作為發改委主任，更是成績斐然。如果沒有你的支援，我不說別的，至少我郭拙誠是做不出這些成績的，無論是三機部還是瓊海島都不可能發生這麼多變化。雖然你年紀大，我也不吹你經驗豐富，但你能接受新觀點，為我保駕護航，我真的很欽佩你。沒有你的指導和支援，就沒有我郭拙誠的今天。”
這些確實是郭拙誠的內心話，郭拙誠現在已經將虞罡秋當成了自己的良師益友，當成了和藹可親的長輩，他之所以能在地方上放手工作，能在領導面前暢所yù言，做事肆無忌憚，這絕對離不開虞罡秋這個老領導的支援、幫助甚至縱容。
郭拙誠的很多行動在那些老幹部眼裡絕對是另類、是叛逆、很多還是叛道離經的，如果沒有虞罡秋和最高首長在後面為他支起保護傘，如果沒有他們為他遮風擋雨，他郭拙誠就是最有本事也難以施展手腳，很可能面臨牢獄之災甚至面臨生命危險，更別說成為高官了，就是當一個小小的富翁也難。
說真心話，郭拙誠是希望廢除領導幹部終身制，但他又不希望虞罡秋、最高首長等人真的退休，這樣的話，他