？有優點幹嗎不露出來，非要藏著呢，現在暴露是一種時尚。不說別的，你看那幫女明星走紅地毯的時候，哪個不是穿著低胸裙子，大秀乳溝，若是感覺到自己人氣下降了，就不時的露底褲秀裙底春光，好登娛樂新聞的頭版頭條，今天這個這個露了，明天那個露了，天天就是那點破事，最後一看，沒有不露的。所以，咱們要和國際流行時尚接軌，露就要露的徹底。”
聽了她一番歪理邪說，我不服氣的嘟囔著說：“露的徹底還不如來張全身的呢，把我的寶貝也露出來現現眼。”
工作人員都再也忍俊不住，咯咯的笑起來。
張總經理秀眉緊蹙，“你說什麼？”
我急忙說：“沒什麼，趕緊都坐下，咱們談一下工作上的事。”
幾人分別坐在真皮沙上，我說出了自己的觀點。“既然有這麼多的人想要加盟咱們西門有限責任公司，那麼咱們一定要擇優錄取，除了在其業務能力，工作經驗上嚴格把關之外，若是沒有相關工作經驗的應屆大學生，那麼形象一關要嚴格稽核，尤其是女工作人員，一定要端莊漂亮。”
“幹嘛弄的這麼嚴，咱們是開公司，又不是選美？”張總經理提出了反對意見。
那幾位工作人員倒是淡然的面對這個問題，因為她們幾個都是經過董事長親自面試的，沒有一個不是青春靚麗的，讓人看著就舒心。
“那不行，張總經理，你以前是做廣告業務的，難道還不清楚嗎，女職員的容貌美醜會直接影響她們的業務成績，所以，形象這條尤為重要。”我怕姐姐進行反駁，便提醒她這是在公司，我是董事長，應該由我做出最終的決定。
到底是在大公司做過的，姐姐怎麼會聽不出我話裡的意思，只能無奈的說：“好吧，即然董事長要如此嚴格要求女職員的形象問題，我表示服從。不過，我也還想提出另一個建議，就是男職員的形象是不是也得把把關，不能讓我們這些如花似玉的女職員每天都面對醜男人吧？”
我心中暗笑，這位妖精姐姐怎麼總是顧全女性利益。搖頭說：“男職員主要是以能力為主，我再強調一下，考慮到女職員的形象問題不是為了在公司內部瞅著順眼，而是為了讓她們到外面拓展業務的時候所向披靡，明白這個道理沒有。什麼事都是因人而議，我說的這部分女職員是沒有任何社會背景的，若是有著極好的人脈關係者除外。打個比方，如果是西京市人民醫院院長的女兒前來應聘，就算是她長的像恐龍，我也會把她留下的，因為對公司的展有幫助。我們所要做的一切，就是要使公司每個員工揮她自身最大價值，為公司創造巨大的財富。而公司不斷地展壯大，員工的待遇和福利才能不斷的提高，適者生存就是這個道理。”
話音剛落，屋子裡的六個人全都不約而同的鼓起掌來，俱是以欽佩的目光看著我，其中也包括我的姐姐張美薇。
姐姐點頭說：“董事長，你說的話我明白了，你放心，這次應聘工作我會認真對待的，你說的對，要綜合考慮員工對於公司長足展的作用。其一，在醫藥行業有人脈關係的優先聘用。其二，在醫藥行業有工作經驗的管理者優先聘用。其三，以上兩條都不具備的女職員，儘量要求形象出眾。你看這三條行嗎？”
我滿意的說：“不錯，基本上就按這三點進行初選吧，最後的人員選定上，就由總經理親自把關吧。還有一個保衛部門，就由我來安排。今天就這樣吧，下班吧。”
工作人員分別離去，屋子裡只剩下我和姐姐兩個人，她便不再是張總經理，又變成了小妖精姐姐，笑著說：“曉峰，你還別說，你對經濟管理還是挺有研究的，不愧學的就是這個專業，有一套，董事長當得像模像樣的，唯一美中不足的是，有點太年輕了，跟別人說你是公司的董事長人家都得不相信。”