“第一，是關於招商服務局的局長人選，我想面向全縣比選。條件可以苛刻一點，比如現任副科級領導職務，年齡要求35歲以下，本科學歷，要有一年以上的經濟實務工作經驗，有重大專案開發工作經驗的優先。”
“第二，對於招商服務局的公務員，我想不要等到省裡統一招考了，直接面向全縣遴選。要求全日制本科以上學歷，經濟學相關專業，30歲以下，一年以上的經濟工作或者招商引資工作經驗。”
“第三，關於社會事務管理中心的工作人員，就直接面向社會招錄，這個條件可以放寬一點。專科以上學歷，但年齡依舊要限定在30歲以下，這樣就能把園區幹部結構降下來。”
馬辰光非常認真的聽完了：“你講的這三點意見可行性非常強，但是我就擔心縣裡恐怕不會同意，第三點還好，前面兩點那些想插一手的領導，恐怕會跳出來反對，而且這在嶽山是極為少見，阻力還是有的。”
“所以我才找你來商量嘛，這個事情的關鍵在組z部，我想讓你來牽頭推進，應該問題就不大了。”
馬辰光一愣，明白了林方政是要自己去找劉嶽彙報，憑藉自己與劉嶽的關係，讓他點頭難度不大。只要組z部長點了頭，其他想走後門的領導也就無話可說了。
這個林方政，還真是人盡其才啊。自己的背景非但沒有成為他心裡的芥蒂，反而變成了他可利用的優勢。
馬辰光沉頓了一下，說：“林書記，這件事我可以去跑組z部。但還是要你來牽頭比較好，人事工作還是要由黨組織統籌的，你是書記，理應擔當這個牽頭人，我不能越俎代庖啊。”
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林方政暗暗點了點頭，馬辰光還是一如既往的拎得清，又一次把自己擺在了副手位置。不禁反思，之前對他的百般防備，是不是有點小人之心度君子之腹了。
林方政贊同道：“好吧，成立一個園區人事工作領導小組，我來當這個組長，你當第一副組長，具體由一寧來執行，只是跑組z部的事情，就要你多費心了。”
“沒問題。”馬辰光爽快的答應了，“不過具體考試組織工作，我建議請專門機構來負責比較好，也更能突顯公平，杜絕暗箱操作的可能性。”