第102章 人心至上 (第2/2頁)

愣。

只有李初年胸有成竹地笑了笑,道:“那你們說是為什麼啊?”

“我們之所以非要推選魯騰,就是希望魯騰能回來。可我們不知道他現在幹啥,因此,請鎮政府出面,把魯騰給找回來。只要魯騰來了,咱們這建築公司肯定會了不起的。”

李初年笑道:“原來你們非要推選魯騰的目的,是想讓鎮政府出面把魯騰找回來啊?”

“對,沒錯。希望鎮政府能辦成此事。”

其他人也是紛紛響應。

李初年當即收起了笑容,很是認真地道:“咱們現在隨便聊聊,請你們告訴我,你們為何如此信任魯騰?”

大家七嘴八舌地說了起來。

李初年從大家的說法中提煉出了幾個原因。

第一:魯騰是省建築工程學院畢業的高材生,是整個建築公司唯一一個大學生。

第二:魯騰在公司擔任的職務是經理助理,是真正懂建築行業的人才。

第三:魯騰不是趙晉引進來的人才,而是趙晉的上一任公司領導專門請來的。

第西:魯騰在公司時,主要是具體負責領著大夥幹工程。他關心體貼工人,在他的帶領下,工人們幹勁很高,且很少做無用功,做的工程質量又好,效率又高。

第五:大傢伙對趙晉當初將魯騰開除,都很是氣憤,也非常不滿。趙晉這事做的太混蛋。

第六:魯騰現在到底在哪,具體幹什麼,大傢伙一無所知,因此大家非常掛念他。也趁此機會,想請鎮政府出面找到魯騰,讓魯騰來當這個家。即使魯騰不願意回來了,那也無所謂。只要能找到他,讓大傢伙知道他現在幹啥,大傢伙也就放心了。因為大家都在牽掛著他。

得知了這些原因後,李初年邱叔華劉峰還有紀光廉無不動容。

什麼叫人心,這就是人心。

人心至上!無所不能!

魯騰關心大家,體貼大家,將大家視為最親的人。

大家才會這麼關心惦念他。

魯騰是個人才不假,但大家更關注的是魯騰現在是個什麼狀況。只要讓大家知道了魯騰現在的狀況,他不回來也不要緊。

從這件事上,讓李初年感觸頗深。

一個人的威信不是一蹴而就的,而是長年累月積攢起來的。

自己走的是仕途之路,也要學習魯騰的這種為人處世的哲學。

李初年極其認真地道:“我在這裡向大家鄭重承諾,請大家放心,我李初年是分管全鎮經濟工作的副鎮長,我也一定會盡快找到魯騰,並把他請回來。”

李初年話音落地,會議室裡頓時響起了雷鳴般的掌聲。

李初年又道:“在魯騰沒回來之前,公司的事務暫時由祝志負責。”

祝志當即站起來大聲道:“沒問題,請李副鎮長放心,我會將公司的事務打理好,等著魯騰回來。”

祝志如此表態,讓大傢伙都笑了。

而且都笑的非常開心!

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