的，托特納姆熱刺是現在經營最健康，運作得最合理的現代化足球俱樂部，這支球隊是所有英超球隊，乃至所有歐洲球隊都應該學習的標杆，包括阿森納。
事實上，縱觀過去十幾年，歐洲職業足壇，執行巨星策略的球隊有幾支？
答案很簡單，兩種型別的球隊，皇家馬德里和巴塞羅那這西超雙雄，還有就是曼城、切爾西等大財團堆起來的球隊，而事實證明，切爾西后來也受困於舍甫琴科和巴拉克等巨星。
所有昔日的經營標杆，曼聯更多的是引進半成品，幾乎從不發生三千萬歐元以上的轉會交易，也從來不引進巨星，唯一的例外是貝隆，但後者在曼聯也沒有打出水準，而不管是創造了中衛身價標杆的費迪南德，還是創造了年輕球員轉會身價的克里斯蒂亞諾？羅納爾多等人，都不能算是巨星。
這裡要分清楚，轉會費高不代表就是巨星，就好象費迪南德，加盟曼聯之前，他算是巨星？
而且轉會費高有很多方面的因素考慮，薪水高低才是關鍵。
還有另外一支值得所有人思考的球隊就是拜仁慕尼黑，這支德甲霸主一向都信奉精打細算，所以引進羅本這樣的巨星才付出了一千五百萬歐元的轉會費，物美價廉，就是薪水高點也還是很划算。
溫格將托特納姆熱刺標榜為經營的典範，一個非常重要的原因就在於，托特納姆熱刺信奉高價賣人，低價買人的轉會策略，這一點跟曼聯和拜仁慕尼黑的策略是一模一樣的，只不過這兩支球隊都受限於一些問題而導致策略出現了偏差。
例如引進球員的水準，等等。
如果是資深點的球迷都應該知道，世紀初，曼聯的吉格斯、斯科爾斯和貝克漢姆等球員受到了包括巴塞羅那、AC米蘭等球隊的高薪挖角，當時AC米蘭甚至出動了三倍薪水要挖角吉格斯，而最終的結果是，吉格斯和斯科爾斯留下，並終老於曼聯，貝克漢姆離隊。
其實，這就是弗格森的一種策略，也是曼聯的經營策略，不能夠為了一名球員而打破整支球隊的規劃，不管他是誰，哪怕是號稱曼聯印鈔機的貝克漢姆，都可以賣掉，甚至是低價！
原因是什麼？
原因就在於，如果你信奉長期健康經營的話，薪水就一定要控制好，因為轉會費是一錘子買賣，但薪水卻是長期的！
再舉一個最簡單的例子，當年切爾西要賣舍甫琴科和巴拉克的時候，為什麼沒有人敢接手？
一方面是舍甫琴科已經進入了職業生涯末期，但更重要的是，他薪水太高了，除了土豪球隊外，沒有任何球隊能夠接受這麼高的薪水，所以，切爾西只能爛在手裡。
同樣的道理，皇家馬德里如果現在要賣克里斯蒂亞諾？羅納爾多，估計敢接手的球隊屈指可數，甚至連曼城、紐卡斯爾和西漢姆聯這樣的土豪球隊都不一定敢，原因很簡單，他的薪水絕對是所有球隊的沉重負擔。
以克里斯蒂亞諾？羅納爾多的薪水和轉會費，完全可以引進三名兩千萬左右的高水平的歐洲一流球星，那麼，是前者比較划算，對球隊的幫助大呢？還是後者對球隊的整體實力提升更有幫助？
相信答案非常明顯，一定是後者，哪怕前者能夠提供巨大的品牌效應。
或許有人會覺得，超級巨星的實力跟一流球星的差別可不是一般的大。
對，沒錯，超級巨星確實是有很強的個人能力，但弊端呢？
皇家馬德里現在最大的問題就是克里斯蒂亞諾？羅納爾多，他必須要出場，而且必須打主力，球隊的進攻也必須要圍繞著他來進行，如果沒有他，皇家馬德里的整體實力絕對可以再上一個臺階。
但這一名球員皇馬不能賣，因為弗洛倫蒂諾不能打破皇馬只買巨星，不賣巨星的傳�