都是同志們的功勞啊。來,湯市長,給您介紹1下,這位就是光晨集團的董事長魯延先生。”王定平將魯延介紹給湯立信。
魯延聞言趕緊向前,有樣學樣雙手握住他的手:“湯市長來光晨指導工作,真是蓬蓽生輝啊。”
pp*<@*
湯立信略作驚訝:“原以為魯總與我年齡相當,沒想到竟然這麼年輕,真是少年得志啊。”
每個人或許都是這樣,潛意識會對各式各樣的人群打上的標籤。這樣的習慣在以往大部分時候或許是對的,可在瞬息萬變、多元多極的現在以及將來,就不那麼準確了。
當然,魯延這種子承父業,1步登天的例子只能說是極少數了。
“湯市長過獎了,儀式馬上開始,裡面請吧。”魯延作為東道主作了邀請手勢。
湯立信邁著8字步打頭陣,帶頭向前走去。其他人自覺跟在後面。
儀式是在1個大車間裡面舉行,劃出了1半的空地用來舉辦儀式。
湯立信和縣領導,再加上雪林鄉的書記、鄉長、r大主席等正科實職領導前排就坐,坐的也都是木椅子,面前1條桌子,上面擺了礦泉水和熱茶水。
工廠初建,條件簡陋,其餘的人就簡單得很了。林方政等副職領導和聯絡員坐在第2排,就1條塑膠凳,上面放了1瓶礦泉水。後面便是袁莉慧這些雪林鄉的工作人員和光晨公司的1些員工代表了。
體制內,儀式感永遠是為領導準備的,級別越高,儀式感越強。
儀式由歐陽庭主持,過程也是大差不差,前面就是各種表態、歡迎詞之類的,然後就是王定平講話,最後就是湯立信宣佈生產線啟動。
這些流程在林方政腦海中已經排練了無數遍,應該是不會出岔子的。
可你不想出岔子,偏偏又有岔子找上門。
正當王定平興致盎然的講話時,外面傳來了1陣又1陣的吵鬧聲。
林方政、馮建軍、袁莉慧等人趕緊起身出去察看。
來到廠房外,放眼1看,原來是大門口有1群人和保安鬧起來了,隱隱約約聽他們喊什麼“工廠要關停”“保子孫健康”之類的。遠遠望去,有2十人以上之多。