加上剩餘經費全部發光，讓下面的幹部職工過個肥年，提高一下大家以後工作的積極姓。反正今年的經費已經發下來了，至於小金庫裡的那些隱形收費，每個月都會收進來，只要煤炭銷售形勢越好，這錢就越多。
煤管局幹部職工加起來將近百人，按照額定四十萬的總量發放，人均四千，在這個人均年收入不過三四千的年代裡，煤管局的獎金一下子發四千這個影響可就大了。
上會討論，大家感覺一下子發四十萬的確影響太大，弄不好給領導造成煤管局有錢沒地方的印象，直接影響道以後縣財政對煤管局的撥款，經過討論決定減去十萬，按三十萬的標準發放，但人均三千還是一個驚世駭俗的數字。討論到最後，還是新來的副局長徐坤長期在鄉鎮工作經驗豐富，他提議由局裡統一出面採買年貨，按照每個人一千的標準，然後再發兩千的過節費。
這方案得到了局黨委成員的一致贊成，由他和謝才根再加上辦公室副主任耿忠臣三人負責具體實施，以工會福利的名義去辦。
接下來就是考慮給領導拜年的問題，縣裡四套班子的領導，包括縣委辦、縣府辦以及財政局等相關部門的領導，市局領導和相關處室的負責人，加起來將近六十多人，不同身份不同的標準，一千、二千、三千和五千分了四個標準。縣直部門和市局相關處室的領導由相對應的各個科室的負責人去辦，標準一千；人大政協的副職和一般的副縣長、市局副局長標準二千；縣委常委三千；黨政主要領導和市局局長喬小樹這三座大佛自然是最高標準五千。
縣委書記季發靈、縣委常委、人大政協主要領導以及市局局長喬小樹由李睿親自去辦，至於縣長楊立青，李睿料到這狗曰的肯定對他耿耿於懷，區區五千塊錢楊立青也不會在乎，他可不想當面去觸眉頭，就委託新來的二把手徐坤連同其他人大政協其他副職領導一塊兒辦了。
李睿花了兩天的時間，一圈兜下來都十分順利，當然領導的秘書和司機，也都準備了一個小紅包，縣委副書記於順根還特意把他留下來聊了幾句，聽了李睿的彙報之後，十分滿意，臉上洋溢著孺子可教的表情。
去紀委書記何勝友的辦公室時，他原本還以為何書記可能會嚴詞拒絕，但沒想到也是很自然的收了下來，肯定送禮的不止他一個，都習慣了，只要是熟人，關係不錯，一般不會拒絕。要知道全縣這麼多幹部，除了主要領導之外，兩個部門他們是最在意的，一個是組織部，一個就是紀委。因為這兩個部門都關係到他們頭上的帽子。
至於分管縣長蘇志強那裡，雖然明知他過年後就要去黨校學習，以後將離開南橋，但李睿還是把他歸為第一檔次，紅包五千。行情大家懂的，蘇志強接過信封捏了捏厚度，神情有些感動，他倒是並不看重這幾千塊錢，看重的李睿的這番情誼。拍著他的肩膀道：“以後有什麼事就給我打電話，我雖然在黨校學習，但只要一天沒調走，一天就是南橋縣的常務副縣長，有些話我還是可以說的。”
“呵呵呵，領導，以後我要是在南橋混不下去了，到時候來投奔您，您可別推辭呦。”李睿笑呵呵道。
蘇志強既然之前把自己將來去黨校學習的事情告訴了李睿，對於他知道自己將來的去向也沒感到意外，哈哈笑道：“沒問題，一點問題都沒有。說實話，如果你願意的話，我還真想帶你一起走，有你幫忙，我不知道要省心多少。”
忙完回到局裡，徐坤也回來了，徐坤把他這邊的情況向李睿彙報了一下。人大和