她抬起手來，正想指著那幫老員工，但想了想，又將抬起的手放了下來，“你們覺得，一件死了十幾人的特大事故，隱藏住的可能有多少？”
“現在還在七十二小時內，沒準還能救出些人來，”後勤部經理有些不適應蘇子曾態度變化，險些被一個二十出頭，完全沒有行政管理經驗的二世祖說教，這種滋味可是不好受的。
“我想請問下，你們有沒有人真正下過礦區？”發話的並不是蘇子曾，而是負責公司安全事務的韓放，他當安全經理已經有一陣時間了，鮮少在各類會議上發言，這一次，是他正式在會議上發言，其他書友正在看：。
他的聲音還帶著絲顫意，不知是因為初次發言感到不適應，抑或是其他。“透水事故，尤其是深層煤礦的透水。缺氧，還有惡劣環境，伴隨著上部區域的渾濁氣體，別說是七十二小時，在事故發生的當場，就會造成重大的人員損傷。”如果不是蘇氏多年經營礦業，有一套完備的事故疏散路線，下井的礦工又都是老員工，很大一部分人在察覺到不對勁時，就緊急疏散了，這起事故絕不會只有幾人遇難那麼簡單。
韓放的聲音不再顫抖，他的父親就是一名礦工，為無良的礦主辛苦了一輩子，最後卻因為肺部悽慘地死在了他鄉。他在小時候，曾有過一段在礦區生活的經歷。那裡黑色的水和永遠澄清不起來的天空，給他留下了不可磨滅的慘痛印象。
“比起礦工家屬每天的擔驚受怕，你們的辛勞他媽的算個屁，”韓放忍不住鋝起了袖子，在咖啡色的會議桌上砸了一拳。
蘇子曾看著韓放，又想起了剛見面時的那個三角眼的男人，他的眼眶裡蓄滿了眼淚，說話時，飽含著誠摯。她不覺抬起了手來，想帶頭鼓掌以示敬意。
一陣沉穩的鼓掌聲，隨著走了進來的蘇慶長和言無徐等人一起傳來，最後走進來的是王秘書，他的臉色有些沮喪，朝著蘇子曾點了點頭。
一旁記錄的秘書連忙將會議正在討論的幾項決議交給了蘇慶長。
蘇慶長只是看了幾眼，眼裡就透露出了難以置信的驚色，“立刻通知透水事故發生地的省級政府，請求當帝支援，調配合用的消防設施。”“停止所有廣告專案，召開獨家記者會，通知華夏日報，出具事故分析報告。”“對外公佈社會致歉信，安撫遇難者家屬。”“加強其餘礦區的安全檢查工作”這些措施，讓站在一旁的言無徐心裡喜憂參半。
喜的是，蘇氏果然如她預料的起了變故，憂的是，一個招牌都爛臭了的蘇氏到了她手裡，豈不是得不償失，。
“告訴我這麼做的原因，”蘇慶長的出現和他的反問，讓那些在場的中高階領導都吃了顆定心丸。好面子的蘇慶長應該不希望事情就這樣公佈出去。
“我。。。”蘇子曾當著幾十人的面被質問，一時不知該怎麼開口。
但從蘇慶長的眼裡，她看到的不是的指責，他的眼神，更多的是徵詢，徵詢她的意見的眼神。
蘇子曾下意識的想去觸碰那顆掛在了她脖頸裡的紅之戀，“因為，蘇氏是一家合格的公司，一傢俱有同情心，具有社會責任意識的公司，紙包不住火。”
蘇子曾對於那些突發事件的應急反應，絕不是憑空想出來的。時間給了她最好的建議。
九十年代，全球知名企業強生就發生過類似的“泰諾危機”，和很多企業不同，強生的反應迅速而又機敏，不惜耗用巨大的人力和財力，來處理事故發生後的一切問題。
其中最重要的一點就是透明化。同樣是人命問題，蘇子曾知道，這會兒，蘇氏如果掩藏了這起事故，只會欲蓋彌彰，等到事件被公眾發現後，那已經不是簡單的譴責可以了事的。
“同意蘇副經理意見的人，請舉手。”蘇慶長環視著會議室裡的幾十個人