下也有溝通交流，王傑同志認為工業辦公室的工作並不適合他，他想要做其他的工作，這一點我也是贊成的。”
“他是一名大學生幹部，鳳山鎮應該充分了解他的意願，結合實際的情況，對他的工作內容做出調整，這樣才能夠人盡其才，物盡其用，才能夠發揮大學生幹部的優勢，才能夠讓鳳山鎮得到更好的發展。”
“我的建議是將王傑同志調到黨委辦公室秘書科，任秘書科的科長，負責處理一些跟鳳山鎮黨委相關的資料檔案。”
黨委辦公室有幾個科室，秘書科就是其中之一，科長的級別是正股級。
這個級別不需要縣裡同意，鎮裡的領導就能夠作出安排，只要協商好，在縣裡那邊再做一個報備就沒問題了。
秘書科要接觸一些檔案，時常幫著書記處理一些問題，傳一些話，算是跟書記比較近的關係了。
王鳳嬌這是打算將王傑培養為她自己在鳳山鎮的親信。
對其他的幹部明顯的不信任，對王傑比較信任。
“王書記，你對王傑同志還是不瞭解，王傑同志雖然是大學生幹部，而且在鳳山鎮也工作了幾年，但是論能力還是比較欠缺的，先前就交給他不少工作，但是處理的不好。”一名黨委成員說道。
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“不是鎮裡的領導對他有什麼意見，而是他這個同志能力的確是欠缺，不像是陳鎮長，同樣是大學生，但是陳鎮長一分配到鳳山鎮，馬上就幫著鎮裡解決了不少的問題，鳳山鎮能夠發展的這麼好，完全是陳鎮長的功勞。”另外一名黨委成員也跟著點頭。
“你真要提拔幹部，可以從其他人身上著手，王傑同志並不是合適的人選。”
其他幾人倒不是對王傑有什麼私人恩怨，而是出於善意，提醒王鳳嬌，同時也是在闡明王傑身為大學生幹部，如今卻還是辦事員，並不是黨委成員針對王傑，實際是王傑不堪大用。
“王傑同志或許的確沒有陳鎮長這麼優秀，在某些方面的確有所欠缺，但是在一個地方不行，並不代表在另外一個地方不行，不給他機會，怎麼知道他到底成不成？”王鳳嬌說道。
“對於大學生幹部，我們作為領導的，應該給予更多的支援和鼓勵，不應該因為他們在某個地方有所欠缺就放著不用了。”
“王傑同志在工業辦公室做的不行，並不代表他在黨委辦公室這邊做的不行，而且就實際的情況來說，秘書科涉及到很多檔案資料，這些事情一般的幹部想要處理有些困難，相反的，王傑同志負責處理會更加容易。”
“這樣的安排也是非常合理的。”
說完這些話之後，她看向陳平，“陳鎮長，你的意思呢，對於我的這個安排有沒有什麼意見？如果有意見，還希望你能夠說出讓人信服的理由，否則我還是會堅持自己的這項人事安排。”
：()大權在握：從辦事員開始