“還不許我做做夢啊。”
一群人聽到那聲“爸”之後，都開啟了?震驚模式。
直到主任把他們趕回工位。
徐特助是跟隨周晉為時間最長?的，當初他大學畢業，直接來了?這所公司入職。
所以他是最鎮定的一個，雖然也免不了?有些震驚。
周董的兒子居然都這麼大了?。
上一次看到他，還是在他一歲的時候。
聽說董事長?夫人當時去?國外出?差，小孩又不愛跟著家裡的阿姨。
於是那段時間董事長?連工作都帶著兒子。
一個一歲的小嬰兒，誰也不要，只讓爸爸抱。
別人抱就哭。
當時剛好有一個很重要的高層會議要開。
徐特助清楚的記得當時的場景。
這種高層之間的會議，壓迫感往往是滅頂的。
他們這種在旁邊做記錄的小助理，連大氣都不敢多喘一下。
那天的氣氛卻有所緩和。
因為壓迫感來源的主要人物?——董事長?正?忙著哄孩子。
其他幾位正?陸續發言。
周晉為聽的同時，還得分心喂兒子喝奶。
透明的小奶瓶，裡面的奶粉是他親自沖泡。
小傢伙喝的很安靜，兩隻手抱著，一邊喝一邊漏，白色的奶從?嘴邊流下來。
滴到爸爸昂貴的高定西裝上。
後者?也不在意，用他脖子上戴的口水巾替他擦乾淨嘴邊的奶漬。動作溫柔。
同時叫停正?在發言的企劃部主管。
“你剛才?給出?的那個資料有問題，你是從?q2開始算的，中間的時間差去?哪了?？”他順手將懷裡的嬰兒交給旁邊的助理，翻閱起桌上的資料。
說話的語氣不緊不慢，甚至連表情?都毫無變化。
但還是讓對方?冷汗直冒，說話也開始結巴起來。
“這個……它……可能是……”
整個辦公室的氣壓瞬間變低不少。
所有人大氣不敢出?一下，一時之間靜到只能聽見他翻動檔案的細微聲響。
直到嬰兒清亮而有穿透力的啼哭聲打破了?這凝重的氣氛。
此刻在所有人心中，這個小嬰兒簡直就是救世主。
剛才?還源源不斷散發寒氣的周晉為，此時也顧不上追責，急忙過去?，將周宴禮從?助理懷中抱過來。
邊走邊哄：“小禮不哭了?，爸爸在這兒。乖，不哭了?。”
換人抱之後，他果然不哭了?。水汪汪的眼?裡還蓄著眼?淚，看著格外委屈。
周晉為輕聲問他還餓不餓。
他像是聽懂了?，搖搖頭，手指勾著垂在爸爸胸前的領帶。
捏在手裡玩。
玩了?一會兒，又用它去?擦眼?淚。
似乎終於找到了?新?玩具，此時安安靜靜的縮在爸爸懷裡。
直到會議結束，他被抱回辦公室，那條領帶已經被他的口水和眼?淚弄的皺皺巴巴。
周晉為眉頭微皺，無奈的嘆了?口氣，將領帶從?他的嘴裡拿出?來。
“別什麼都往嘴巴里放。”
他表情?懵懂，看著爸爸單手抱他，另一隻手將那條被他咬到面目全非的領帶給解了?。
徐特助先後進?來過幾次，將剛才?會議上整理好的資料，以及企劃部主管重新?修改的市場調研的資料拿過來。
剛把門推開，就看到平日那個出?了?名的野心大，手段狠的周晉為。
此時鐵青著一張臉，抬手揉了?揉眉心。
正?耐著性子告訴懷