；而這位女強人主管一向瞧她不順眼；怎麼會放過這麼好“修理”的機會。
出了經理辦公室；已經有同事神速的收到風聲了：“想開點啦溫蘇；總會慢慢好起來的！”
“是啊；我們也都是這麼過來的。”
她們口中‘這麼過來’的意思；就是每一位新員工在剛進門時都會被主管刁難一二；只不過不知道為什麼；溫蘇更甚而已！
溫蘇表情微沮喪的擠了個笑容：“我知道。”
溫蘇是今年6月份才從學校畢業出來的；進這個公司兩個月不到。行業那些“潛規矩”；她也是在這一兩個月裡體會滿格的。
每一個地方的新人總是備受“關照”；這是她業績“差”的最實質原因