司合作邀請，高盛都是紙上談兵，派人應付了事。他目前堅決不再進行額外的擴張。用他有限的精力，把目前地兩個專案、三個公司搞好。
人事結構又成為高盛的瓶頸。突然多出兩個新公司，人員引進和調配成為今要任務。
前衛基金由於有孫軍的打點，而且他在金融行業多年，自然有一幫人，高盛把盧紅調過去出任行政總經理，在基金公司的賬目未審計完前，暫時將前衛基金的財務由總公司代管。同時面向全國招聘財務總監等職位。
中盛石油那裡，高盛沒有想到的是，黃岩派出的負責人居然是嚴松！這不禁讓高盛非常開心。因為高盛是有佔有40％的股份。所以高盛自然出任公司董事長，總經理的位置高盛自然同意嚴松出任了，財務總監由自己的投資部姚洪澤經理出任。中石油派出地吳新出任常務副總、關平興出任運營總裁。其他人員由籌備組協商解決。
在徵求了老黑和王虎叔的意見後，高盛將在那邊成立鑽井預備隊調到中盛石油，交給嚴松管理。因為妍麗的關係，高盛沒有敢直接面對嚴松，就連董事會議都以公務在身。派代表出席。對於那邊的工作安排，高盛也沒有插手，把註冊的資金打過去，他就做甩手掌櫃的。目前階段，他要全力結束前衛基金留下的爛攤子。然後利用自己地異能去開發一個油田。跟著，國內的合作專案到此維持就可以了，他的腳就要踏入國際市場去了。
十天過去，高盛終於理順了三家公司的行政和人事結構。而這時前衛基金公司的審計也完成了。當審計報告放到董事會十一位董事地面前時，所有的人都面色黢黑，一言不發。（因為有人已經將股份賣給了高盛。所以薰事會的成員少了。）
根據報告，加上公司現有流動資金、債務、股票市值以及控股企業的股份值，總市值為十五億四千萬，銀行和企業負債八億六千萬，淨資產額只有六億八千萬。這與上季度的淨資產九億三千萬整個相差兩億五千萬！就強行收購前的三天裡，僅現金虧損額就達到了兩億兩千萬！由此計算股份淨值由原來地1。01元突降到0。
沉默中，所有的人的眼光都看向了高盛。如果沒有高盛那天的
其淨值降0。6元、甚0。3元都完全有（或公司）現在都在後悔，後悔沒有在高盛收購股份時將其高價賣給高盛。
高盛挨個看過去，看著他們低沉的表情。高盛哈哈笑著說道：
“大家不要垂頭喪氣，我們大家這次合作，成功地阻截了一小撮人的企圖，應該值得高興的事情！現在梁詩儀姐妹已經被警察抓了，所以公司的損失也會很快追回來的。下面我們聽聽孫總的下一步工作安排，爭取早日把損失奪回來。”
孫軍翻看自己的膝上型電腦，開啟所需要的文件，然後說道：“我的工作計劃書已經發到各位董事的信箱裡面了，在這裡，我簡要地說一下重點。一、以股市為重點，清理遺留下來的股票；二、注入新的資金，加大投資力度，進一步擴資，將基金公司的規模擴大到50地規模。三……”
因為要解決的問題很多。所以孫軍的發言佔去了二十幾分鐘的時間。為了這個計劃，孫軍做了周密的思考，又徵求了很多董事的意見，所以準備充分，邏輯甚密，很快就透過了董事會的審議。
但是在解決擴資的問題上分歧比較大，但是現在公司地狀況，如果不投入大筆的資金。很難在短期內有翻身的機會，最後大家只好做出了讓步。高盛僅能注入5億美。。公司最重要的一步。
最後地議程是如何處理梁詩儀手中原來那31％的股份問題。這一點，監事會已經在著手處理了。因為屬於惡意侵吞其他股東的利益。證據充分，而且梁鳳儀已經完全交待了幕後事實。根據公司法，梁詩儀被開除出董事會，其所佔股份先在公司內部股東購