八百人吧。”
楊凌道：“那三百人加一百人，現在還在黨校接受培訓，按原計劃，培訓時間是半年，他們還要在黨校待三個半月呢。”
想了想，徐浩東道：“老楊，正式編制恐怕暫時批不下來，但輔警編制是可以臨時增加的。我建議，那四百人提前結束培訓，立即安排工作。”
楊凌道：“這，這合適嗎？”
徐浩東擺了擺手，“老規矩，你去辦事，責任我負。培訓得不夠，以後抽時間補上，而且，還可以讓他們一邊工作一邊提高嘛。”
楊凌問道：“還有呢？”
“在未來一二年內，你要把警察隊伍擴大到四千人以上，省廳那邊的工作，是你的職責，我可不管。市政府這邊的工作，當然由我去做，讓市財政全力支援你們。”
“那麼，新增人員從哪裡來？”
“一是轉業軍人退伍軍人，二是應屆大學生，三是專業技術人才，比如法學的和網路的。”
楊凌點了點頭，“我回去以後，按照你的指示，給市委市政府寫個詳細報告。”
徐浩東道：“老楊，我也正好有事找你。咱們雲嶺市的保安隊伍，是維護全市安定和安寧的重要力量，我想聽聽你的彙報。”
楊凌道：“咱們雲嶺市的保安隊伍，採取的是政府和社會共同管理的模式，政府這邊，主要由我們公安局負責，我們有一個保安培訓中心。截止到目前，全市共有保安兩萬八千七百餘人，隸屬於三千三百多個單位。在這其中，咱們政府部門的保安共有三千餘人。”
“嗯，你繼續。”
“一般情況下，保安培訓中心根據各部門各單位報上來的數字，每半年制定一次招聘計劃。審查、培訓、考核，集中在兩個月內完成。此外，所有保安，都要接受每年一次的考核和審查。”
徐浩東道：“老楊，關於保安隊伍的建設，我有幾點建議。一，隊伍成分組成，要講*，不但要有外地人本地人，也可以有外國人，不僅可以有退伍軍人，也可以有大專生本科生。”
“二，年齡和性別。社會在發展，大家在進步，原來規定的四十五週歲，我看可以放寬到五十週歲。關於女性當保安，我以前是幾乎沒有見過，但咱們可以創新嘛。你們可以試招一批女保安，我保證能成為新聞上頭條。”
“三，加強對保安隊伍的日常監督和管理，我認為可以讓保安培訓中心成立一支督察隊，具體怎麼做，由你們自己負責。”
“四，對全市的非政府公共部門的保安，主要包括教育系統和醫療系統，保安隊伍還要加強心理建設和心理干預。具體的做法麼，可以讓培訓中心聘請一些心理學方面的老師。”
“五，還有一個硬任務，今年年底以前，要給全市所有的託兒所每個都配一名女保安。”
楊凌點著頭笑道：“還別說，招聘女保安，這是一個很好的創意，特別是美女保安，一定是道靚麗的風景線。”
第0750章 自我糾錯能力
徐浩東也笑了，“哎，你告訴他們，可不要招那些林黛玉啊。”
楊凌笑道：“明白，保安保安，又保又安，肯定是招聘那些女漢子。”
徐浩東哎了一聲，“也不一定，女漢子管不好娃娃。女保安麼，既要打得了架，又要管得了娃，總之，要內外兼修，剛柔兼顧。”
楊凌咧嘴一樂，“浩東，你這個標準，好像，好像就是你老婆許雲潔吧。”
徐浩東愣了一下，隨即也樂了，“對，對，就照我老婆這個標準找，顏值高，能發飈，打架也是高手。”
楊凌起身笑道：“行，那我就照瓢畫葫去了。”
書記的辦公室不會冷清，楊凌剛走，常務副市長陳修傑和副市長伍相傑就