“他們又沒有權力處罰你，也是要按程式報給自然資源局複核的。你不會再去做做工作啊。”
“您是說去找郭局？”
“我什麼都沒說，你找誰都行，反正要你無限期停工的通知書我給你留著。你自己拿著這個東西去想辦法吧。”方起名狡猾的沒有正面回應，“就這樣，我還有個會，先掛了。”
許時德無奈對著結束通話的電話罵了一聲“老狐狸”。
以利相交，本就不牢固。現在園區要強硬對付許時德了，方起名自然不會再繼續越權出頭，去蹚這趟渾水，趕緊躲了。
許時德沉思了一下，拿起手機撥出了電話：“郭局，忙著呢，有個事想跟您彙報一下，您晚上方便嗎……”
幾天後，工業園區一系列比選、選調、遴選、招聘公告面向社會發布，立即在全縣激起軒然大波!
要知道，別說是比選、選調，就連遴選幹部，在落後封閉的嶽山縣來說，都是極其稀有的事情。更何況工業園區這一次竟然將一名副科級領導幹部和數名中層副職崗位拿出來面向全縣遴選，簡直令人瞠目結舌。
最不能理解的當屬體制內的領導，這就好比一個領導，他最核心的人事任免權，都已經拿出來公平競爭了。那得有多大胸懷才能幹出這樣的事情啊，用他們私下裡的話來說，林方政應該是腦子進水了，是不是被誰忽悠瘸了。
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報名時間為七天，七天下來，參加選調、遴選的報名人數很多，達到了兩百多人。招聘事業單位更不用說了，面向的是全社會，10個編制名額，報名人數竟然達到700多人，而且多數為外地人。這也從側面反映了一個問題，現在就業形勢確實十分嚴峻，很多人不顧千山萬水，只為一個編制，或者說只為一份體制內的安穩職業。
不過參加比選招商服務局局長職位的人就不多了，攏共算下來也就12個人，且大多為各個鄉鎮的組宣委員、r大副主席、副鄉鎮長等等，只有一個縣直單位的，那就是團縣委副書記。其實這樣的結果也在預料之中，符合條件的副科級實職領導，又是30歲以下，基本上只有四辦（縣委辦、政府辦、人大辦、政協辦）、以及鄉鎮、團委能實現。
四辦是不可能放棄核心單位跑到園區來的，反而是鄉鎮副科幹部，很多都受不了巨大的工作壓力，有些甚至願意放棄實職，只為調到縣裡轉非領導職務。所以，園區這麼好的地方開展比選，自然是趨之若鶩。
再加上限制經濟工作經歷，報名者更是寥寥了。