的地方，縱然是有也不會擺在檯面上。
接下來的會議就開始趨於平淡化模式化，照本宣科，各位老總坐在橢圓形的會議桌前，抽著煙喝著茶聽著，至於聽進去多少，或許只有詹海洋和王平講話的時候，他們才會豎起耳朵仔細聆聽。
這個時候最忙碌的當屬司徒開慧這類角色，要做詳細的會議記錄，同時還要具體的領會領導意圖，並將總部、大區下發的精神抓住重點牢記下來，分析給各自的主子。
程孝宇坐在末席，靠坐著，即像是在聽，又像是在發呆，還好作為到大區和總部開會深知大家想法的省總們，自不會讓自己受過的‘苦難’加諸在下面人的身上。
一點開會，三點即完畢，一個小時的自由討論，大家坐在一起暢所欲言，將自己轄區內遇到的一些關於工作的怪事軼事道出來與大家分享，同時也是某種警惕，避免同樣的事情再一次發生，也會談論一些地方政府的針對性舉措，彼此借鑑與地方政府協調溝透過程中的良好經驗。總之這一個小時，對於這群老總來說，才是開會的核心東西，也能聽到省公司內的一些聲音。
晚上自然是吃吃喝喝這類事情，程孝宇讓司徒開慧跟著常洪，他則找了個理由沒有前往，李鐵柱開車到公司接他，返回到大宇電子，在五點下班後，落下鐵棚，在大宇電子的門面店內，所有的員工齊聚一堂，這個會議馬建平早就想開了，但沒有程孝宇的存在開起來總顯得有些詞不達意。
對於經營一家企業，大宇電子內唯有馬建平是行家，或許等到裴裴學成回來，她會承擔起這個重要的崗位。
開會自然是大棒與甜棗混合使用，尤其是大宇電子這類企業，說企業是高看一眼，說是門面店的拓展更為準確，大家固然會遵守一定的規矩，但畢竟整個企業還沒有形成自己獨有的企業潛在規章制度，讓每一個人都習慣於將自己看做一個私營公司的員工，而非手機店的營業員，無形中將他們自身的身份也提升了一塊。
同時，馬建平也把最新的大宇電子下季度規劃拿了出來，大家看到俱是一驚，這早就與程孝宇等人商量好的規劃中，下一季度大宇電子將會再一次擴張，這一次不是在店面，也不是在代理商，而是拓展出新的業務，正式與幾家電腦配件生產廠商簽約，將會代理生產部分電腦硬體，如電源機箱、如音響、如滑鼠鍵盤等附件，這也是馬建平到達大宇電子後燃起的第一把熊熊烈火，給大宇電子業務範圍擴大了整整一圈。
馬建平知道大宇電子目前沒有自己將品牌作響的能力，索性直接放棄了生產附件與諸多威功運營廠家競爭的念頭，打起了品牌戰略，一直與大宇電子合作不錯的一家國產電腦品牌，馬建平幾次飛往南方，與對方就大宇電子組建生產線，掛其品牌，生產質量過硬附件一事進行了拉鋸般的磋商，最終在大宇電子付出了諸多潛在效益利潤的代價下，與對方簽訂了一條看似對方什麼都沒付出就能得到的合作協議，實則對方是用企業品牌做賭注，大宇電子則是拿出了足以讓對方願意下注的誠意和實力，談下了這筆生意。
而此事，更是將權勢的作用顯露無遺，裴裴的大姑父，東南軍區某軍軍長，這家電腦品牌的總公司就設立在其轄區之內，透過關係打了聲招呼，大宇電子是否具有資質和是否具有誠信度方面的問題解決，而這也正是大宇電子小馬拉大車所欠缺的，也是全國備地相當多具有戰略眼光企業所欠缺的，你一個只有五百萬資金鍊的企業，憑什麼拉起兩千萬的架子，作為一家還不容易將品牌打出去的企業，憑什麼相信你？
大宇電子暱？它已經具備了讓人相信的資本，這資本，某種意義上講要比金錢更為穩固。