也要上的目得只有一個：他要獲得全所人的好感和支援。關鍵時刻不阻攔他的行動。
他已經取得了預定的效果。艱苦的勞動換來了成熟的條件，他認為差不多了。機會到了，老天爺也會垂憐於他幫助他了，他該行動了。
這天早晨。所長老金大姐剛在辦公桌前坐定，鄧慶林就來到了她的面前，雙手捧著一份調動申請要她簽字蓋章，所長感念於他平時的表現和融洽的人際關係，實在無法拒絕他的任何要求，拿過申請就把字簽了章蓋了。
於是 ；，鄧慶林跳出了河縣這張大網，扔掉了這口大黑鍋，調到了老同學羅光輝當常務副縣長的鎮南縣，在人力資源和社會保障局當了科員。
當了科員的鄧慶林吸取了在河縣的教訓，他和羅光輝的交往十分謹慎。這其中原因之一是防止別人說三道四，給羅光輝帶來不好的影響，掣肘他的行動，當然人家是常委常務副縣長，你一個科員讓外人看來應該有一定距離，自己也應該掌握到分寸。他根據朱元璋的“高築牆廣積糧緩稱王”和毛老人家的“深挖洞廣積糧不稱霸”的教導，為自己制定了“多工作少說話不出頭”的九字方針並付諸實踐，一段時間後，包括局長在內的所有同事都覺得鄧慶林這人工作踏實、積極能幹、少言寡語、不講條件、嚴己寬人、不出風頭、不拉山頭、能吃苦頭，是一個不折不扣的好同志好乾部好哥兒們“三頭”幹部。
提拔提拔，一是自己要爬，二是要有人提。正當鄧慶林獲得局內所有的人認可，具備向上爬的動因時，羅光輝在換屆選舉中也上了，官銜前面去掉了“常務副”三個字，另外加了“縣委第一副書記”七個字，加七減三，由原來的“鎮南縣常務副縣長”變成了“鎮南縣縣委第一副書記、鎮南縣縣長”。羅光輝上了，標誌著鄧慶林也要上，俗話不是說“一人有福，帶攜一屋”，羅光輝新官上任三把火，第一把火燒到人事方面，鄧慶林也被這一把火燒上了鎮南縣人力資源和社會保障局黨組副書記、副局長的位置上。
當了副局長的鄧慶林依然遵循他的九字方針，與局長緊密配合，不居功，不諉過，勤勤懇懇做事，夾著尾巴做人。久而久之，連縣委書記也打消了“他是羅光輝的人”這個先入為主的概念，漸漸地對他也有了好感，並且隱隱產生了對他提拔培養的念頭。在選拔對有培養前途的幹部縣際交換鍛鍊的工作中，縣委書記親自提名把他交換到松山市公務員局掛職任副局長，當時松山市的同一職務比鎮南縣高半格，交換任職實際上讓鄧慶林向上長了半格。可見縣委書記對他賞識和栽培。
鄧慶林到松山公務員局以後，他再一次祭起他的九字方針的大旗，在閆三星先後與前兩任局長對著幹，最終兩位局長不得不離開的過程中。他不參與任何一方的詆譭活動，既對局長工作予以大力支援，又儘量搞好與閆三星等人的團結，第二位局長走了以後，一時找不出更合適的人選，松山市委與鎮南縣委商量，鄧慶林繼續留在松山，再長半格擔任了公務員局局長之要職。
當了局長的鄧慶林更加小心謹慎，按照閆三星的話說。走路都怕把螞蟻踩死了，他自己說的是小心駛得萬年船。他曾經多次主動找閆三星交心，希望他們能夠團結起來，給局裡其他同志樹個