機關家屬院的房間數很多，能夠將鳳山鎮所有機關幹部，從一把手到最底下的普通幹部，只要有編制的，都能安排到位。
所有的幹部都能夠有房子分配到位，這是肯定的。
但是戶型不一樣，有大有小，小一點的三四十平，大的近80平，這個怎麼分，也是這次黨委會議的主要內容。
“住房分配這個問題，其他地方有經驗，也有比較成熟的分配方式，就按照其他地方分配房子的方案來。”田金橋說道，“第1個看職位，第2個看工齡，第3個看結婚與否，第4個看平常時候得到的表彰和獎勵，當然，還有其他方面，也可以考慮在內。”
“每個情況都有不同的積分，最後將所有的積分加起來，從高到低進行分配，積分高的分的房子面積就大，積分低的分的房子面積就稍微小一點，同一個面積的，不同樓層，不同朝向的，積分又相同，就再抓鬮決定，各位同志看看這麼分配有沒有什麼意見？”
很多企業，包括機關單位，分房的時候都是看的這些標準，職位高的，工齡長的，結了婚的，有特殊貢獻和獎勵的，都會優先考慮。
沒有房源，房源緊張的情況下，會排隊，有的人能夠等到，有的人按照排隊的情況，可能需要二三十年之後才能夠分到房子。
但是二三十年後，分房的政策是怎麼樣子的，又不能夠保證，這種長久的等待，實際上就是等於分房的制度名存實亡。
房子是用來住的，真要等二三十年，等不起，絕大部分最後都是自己在外面買房子，先住下來，而分房則成了鏡中花水中月。
當然，鳳山鎮目前不存在這種情況，都有房子可以分！
“就按照田書記你說的來，這樣最公平。”
“我也覺得就按照這個來，房子本來就是福利，肯定得要按照貢獻大小來，職位是貢獻，工齡也是貢獻，另外再結合實際的情況，結了婚的肯定會對房子的需求更大一些，先安排結了婚的也更符合實際。”
其他的一眾黨委成員沒有什麼意見。
陳平同樣也沒有意見。
這幾個條件之中，有2點他並不佔優，一個是工齡，他的工齡很短，再一個就是結婚與否，他還沒有結婚。
雖然有物件，也到了談婚論嫁的地步，可到底也還沒有扯證，所以在這兩個方面實際上是比較吃虧的。
至於另外兩點，一個職位，他的職位不低，現在是副科，僅在正科之下，再有表彰和獎勵，這些同樣也不少，甚至還有黃州市裡也給了他表彰和獎勵，都放在辦公室裡了。
接下來就是具體的討論積分的問題了。
鳳山鎮的機關幹部，按照級別的大小，從上到下，依次是正科，副科，正股，副股，科員，辦事員，實習辦事員。
每一個級別的具體積分，一眾黨委成員商量了半個多小時，最終也有了定論。
正科，積分50。
副科，積分45。
正股，積分30。
副股，積分25。
科員，積分20。
辦事員，積分15。
實習辦事員，積分10。
科級幹部和股級幹部中間有比較大的積分差，這個實際上也是有意為之的，坐在這個黨委會議室內的，最低階別也是副科。
人都是有私心的，作為機關幹部同樣也是如此，所以在涉及到這方面事情的時候，也會考慮自身的利益。
積分差距大了，才能在分房的權益上得到更好的保障。
工齡，結婚與否，再有表彰和獎勵之類的積分，也都商討了出來。
每一個部分的積分並不是單獨考慮的，而是綜合考慮，確保領導在這方面的積分最後