的，想想都頭皮發麻。
另外天義就是做感測器的，思路再擴散一下，韓義會不會是想推出自己的智慧家居感測器？
這tm已經不屬於他們技術部的活了，這分明是專案部跟研發部的事啊！
難道……是上面覺得他們技術部太閒了，所以找點事給他們做做？
想到這種可能，蘇靜文眉頭蹙了起來。
不過也確實。
天義沒有什麼庸才，尤其是總部這裡，70％都是工程師，想混事的在這裡根本待不了。
很簡單，沒有三分三，豈敢上天義這座梁山？是騾子是馬拉出來遛遛，行就是行，不行就是不行！
也正因為這樣，作為技術支援，天義技術部反倒變成了整個天義最清閒的部門；除了維護一下網站，凡是涉及到技術開發的，人家研發部跟專案部自己就做了，用不到他們。
平均年薪過30萬，卻沒能創造相應的財富價值，老闆心裡該怎麼想？
蘇靜文越想越覺得手下說得對。
就做物聯網ie。
什麼也別說了，蘇靜文立馬趕去科技園的光義股份公司，找他們拿感測器資料。
……
韓義不知道一個簡單的即時通訊被蘇靜文他們解讀成了物聯網，他在實驗室那邊做分解制版龍頭呢！
電子元器件所有的邏輯關係已經全部解析完畢了，只剩下重組。
不過這裡面涉及到技術改造費。
比如他現在把製版龍頭重組出來了，肯定不能直接送給光義。
他只是控股人，裡面還有技術團隊及軟銀、華平、紅杉等5家投資公司股份，所以他肯定要收改造費。
但具體改造的是什麼？這是一定要說清楚的，要不然他就不能把光義賬戶上的2億美金、心安理得的裝到天義口袋。
為了這筆錢，韓義也算是挖空心思了。
韓義打電話給光義執行長周正磊，讓他把2號產線停工，同時把龍頭裡面的黑匣子拆下來送到實驗室。
周正磊不知道他要幹嘛，忍不住說：“老闆，咱們跟邦納那邊簽過協議，不能私自拆封，要不然保修協議就作廢了。
而且不僅僅是龍頭，所有的機械臂後續維護都包括在內！”
韓義說：“讓你拆就拆！”
韓義是老闆，周正磊拗不過他，但作為公司高管、肯定也不能他說怎麼樣就怎麼樣。
比如韓義現在想把公司賬戶上錢全部提走，那是不現實的。
還有拆製版龍頭，整條產線全部要停工，會涉及到很多問題。
雖然軟銀等投資公司都是非執行董事，他們照樣有知情權。
結束通話電話，周正磊立刻找到光義技術總監姚鑫，把韓義的意思告訴了他。
姚鑫跟著韓義的時間比較，他是最瞭解這個年輕老闆心裡的想法。
“咱們老闆做事向來有分寸，他既然敢拆龍頭，十有**是製版技術有了重大突破。”
周正磊不敢置通道：“你……你的意思是咱們以後可以不用邦納的技術了？”
周正磊這位聯想前高管，這些年過的一直都比較憋屈。
這個憋屈來自於技術層面。
都是做產品，人家技工貿跟大爺一樣等著客戶上門買貨，而他們聯想呢？就跟灰孫子一樣，四處賠笑臉。
作為區域銷售總監，這些年周正磊的腰桿就沒挺直過。
要不是實在是受不了那個窩囊氣，人到中年的周正磊又怎麼可能離開聯想？
可自從來了光義以後呢？所有前來提貨的客戶，都是“周董長、周董短”，笑容從始至終都掛在臉上，包括那些軍工背景的採購部經理上門都是一