第167章 推薦幹部 (第2/2頁)

管這1塊也有半年多時間了,應當來說比較熟悉了。”

看著李志勇那心照不宣的神情,林方政明白了這番話就是在給自己做鋪墊了。

“嗯。半年多來呢,我也1直在為鄉黨委考察各類人選,為了更加契合組織的需求,主要是從年輕的、有活力的、善於思考的幹部中挑選。既然讓我提建議,那麼我建議,由袁莉慧同志擔任。”

“哦?說說你的理由。”鄧士誠彷彿早就料到了林方政會推薦她,笑著問道。

“1來她肯用心思,善於思考,這幾個月的借調工作中,提出了很多有益的工作建議。2來是能力卓群,工作的積極性和主動性非常強,不僅安排的工作件件到位,很多沒安排的也能主動做到前面。3來是表裡如1,人前人後1個樣,領導在與不在1樣,幹部群眾中的口碑都比較好。”林方政娓娓道來。

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“瞧瞧,鄧書記。我們方政同志早就在給組織培養人了,這優點是真的如數家珍啊。我這個做組織人事工作的,都沒他這麼細緻咯。”李志勇笑道。

幾人也笑了起來。

鄧士誠輕輕敲了敲桌子:“那行,你的意見我們都已經知道了,具體怎麼個情況,我們再研究研究。”

“好的。”林方政不再多言,起身告辭。接下來的動議流程是人事部門的事,能夠徵求自己的意見,已屬充分尊重了。

鄉鎮1級調整幹部就非常的快,沒過兩天,考察程式就開始了。

黨建辦的幹部來叫周凱去李志勇辦公室的時候,他還十分驚喜的表情,覺得組織委員叫自己談話,肯定是跟提拔幹部有關了。

直到李志勇問出:“你覺得袁莉慧同志表現怎麼樣?德能勤績廉方面。”

周凱這才徹底愣住了:“袁莉慧同志?這是準備做什麼?”

這已經是昭然若揭的事實了,考察袁莉慧,當然是為了提拔,而目前提拔她,除了經濟辦主任別無他選。李志勇直言不諱:“組織上決定將她列為部門負責人候選人選。”

“是經濟辦嗎?”周凱還是不願意相信自己被截胡了的事實。

“別問這麼多,儘管說你的。”李志勇有點不耐煩,臉沉了下來。

沒辦法,周凱只得帶著失望、憤懣、不甘的情緒,開始談袁莉慧的各方面表現。

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