“林書記。”何勇毅說，“不是我們不配合改革，但教師隊伍特殊，還是要慎重啊。我們目前有兩個大難題都還沒辦法解決。”
“什麼大難題？”
“一個是編制的短缺。不僅僅是教師力量短缺需要招錄，而且那部分編外教師，一直都吵著鬧著要解決編制，我們現在是每年從新出編制數里面按5的比例解決他們的編制問題。但這是杯水車薪，每年能解決的最多一兩個。”
“你們當初是給了什麼承諾嗎？”林方政敏銳察覺到了問題所在。
“算是吧。當初招聘公告上明確了一條，幹滿5年的，可以錄用為正式事業編制。後面實在沒辦法解決，才又出了個考核辦法，按比例錄用，能緩解一下他們的憤怒。”
林方政無語了，原以為他們會和其他地方一樣弄個廢話條款，比方說“將擇優考核錄用為正式事業編制”，沒成想居然寫得如此明確。這樣一來，人家當然可以拿著公告說事，難怪會鬧呢，這不是故意給別人拿捏把柄嗎？
真不知道該怎麼說他們好，說他們老實吧，一個個鬼精的。說他們不老實吧，偏偏又幹出這種老實的事來。
“還有一個是什麼？”林方政沒好氣問。
“另外一個就是財政問題。目前，教師隊伍勉強還能發得出工資，但基本要拖欠一個月。還好只是一個月，比起其他地方動不動拖欠半年要好得多。如果這個時候在他們的飯碗上動刀子，我擔心會激起群憤。林書記，你知道的，現在經濟環境不好，他們這些老師，特別是上了年紀的，出了學校就沒飯吃。現在還能拖一個月維持他們的生計，要是把他們給最佳化了，那肯定是要鬧事的。”
這確實是實話。為什麼鐵飯碗改革如此之難，其中一個原因就在於此。體制內很多幹部，除了說官話、寫八股文，別的一概不會。真把他們給辭退了，基本就斷了收入來源。
吃飯是最關乎生存的根本問題。在這個問題上，再隱忍老實的人，也會拼死反抗。
而教師隊伍如果要縮減，就這樣的規模，哪怕只縮減10，那也是多達兩百多人的龐大群體。一旦勾結起來，將會產生難以估量的影響。
：()寒門仕途