第四百四十九章 辦公 (第1/3頁)

送走波比,梁襲還沒離開路邊,又到兩輛車。刀鋒羅伯特帶人到達。看著全身寫滿疲態的羅伯特從車內下來,梁襲有點想哭。想當年羅伯特衣裝光鮮整潔,很注意各種舉止與動作,連走路都要求自己規範。現在的羅伯特隨意的如同流浪漢。

睡眠不足直接的體現在沒有化妝品遮蓋的臉上,含胸低頭又體現出他沒有撐起身體的力量。比羅伯特勞累更可怕的是刀鋒士氣,探員和幾名特警沒有任何主動性,下車後很被動隨意站立,表達出對外界資訊不關注的態度。。沒有主動性,沒有熱情,為了工作而工作本沒錯,但刀鋒是特殊部門,這樣出勤遲早會出事。

梁襲和羅伯特先在路邊聊了會。芬妮贈送的十日警報已經是第二天,到現在為止,英國司法機構還沒有獲得任何資訊與線索,就連i6那邊也沒有訊息反饋。羅伯特今天給唐納給總監各打去兩次電話,說伊莎是後天凌晨的飛機,如果讓伊莎休假,就不要把十日警報交給刀鋒負責,他幹不了。

得到的回覆是,他們正在聯絡內務大臣,讓他儘快做決定。同時告知羅伯特可以利用i5的情報和資訊資源,還有前線警務部和行動部會完全配合刀鋒的工作,激勵羅伯特現在是最困難的時候。羅伯特把電話結束通話,四十多歲的人不吃這一套。扛不動就是扛不動。

總監是想把十日警報交給反恐辦公室處理,反恐辦公室的主管羅傑知道反恐辦公室有幾斤幾兩,打太極拳推脫。羅傑說明反恐辦公室具備強大的行動能力,但缺乏偵破能力和一線情報。長期做配角,打下手,當輔助已經習慣。他不怕接十日警報,他怕接不了十日警報,耽誤了正事。羅傑提出兩個建議,一個建議是伊莎歸隊,給與伊莎最大許可權補充人員。一個建議是唐納開辦助理總監專案組,抽調各部門人員應對十日危機。

第一個建議不罰反獎,那這些天冷凍伊莎有什麼意義呢?第二個建議會讓知情者甚多。兩個建議都不算好建議。羅傑提出了第三個建議,由i6主管十日危機,他相信i6有能力化解這次警報。唐納和總監都相信i6有這個能力,前提是要把國內的指揮權,調動權交給i6。這麼做等同預設i6在國內執法的合法性。

羅伯特今天去看望了兩位殉職刀鋒警官的家屬,他本職就是經營內政,處理後勤。他離開後,沒有人暫代指揮官角色。還好今天沒事,如果有事呢?如果當班探員意見不合呢?特別行動部發函,稱接到總監辦公室通知,讓羅伯特自行挑選補充特警人員。紅河損失近半,隊長還在醫院療養,羅伯特本意是等隊長出院自行挑選,但隊長不可能在十日危機之前出院。

“我的意思是乾脆裁撤刀鋒,成立一個新的部門。”羅伯特無奈道:“我現在是走不了,幹不動。”

梁襲思索一會:“有兩個人可以解決這件事。”

羅伯特問:“誰?”

梁襲道:“獨眼和菲爾。以我的分析菲爾是不會參與此事,獨眼會盡力促成i6入主倫敦。很簡單,派一組人進入刀鋒,以刀鋒馬甲率領刀鋒,使用警方資源解決十日危機。這組人會接替伊莎和你,成為刀鋒掌權者。”

羅伯特:“治標不治本。成立刀鋒的原因就是希望剝離情報機構的影響,讓英國警方有能力對抗恐襲威脅。”

梁襲笑問:“你還想堅持?當初伊莎這個主管人選挑的很好,但一味把寶押在伊莎一個人身上,我認為不可行。”

羅伯特回答:“我知道。如果不是紅河與警探損失,就算伊莎離開也不會對刀鋒有太多影響,探員們各司其職,有條不紊。刀鋒有個侷限,刀鋒需要大量補充人員,比如總人數20以上時就會比較困難,因為要對每一位準成員進行全面的摸排。這兩年來,有黑山,也有壞警,但刀鋒從來沒出過內奸。”

梁襲道:“伊莎結婚是

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