第15部分 (第4/5頁)

正是陳吉的大學,原來這個孩子和自己是校友,X大的學生在陳吉公司的也有很多,所以他也沒有很意外。

“回去吧。慢慢學習,雖然公司資料很多不能帶出,但是依舊有很多值得學習的非設密材料,我之前整理過,明天發給你一些,夠你學幾百個小時了。以後就不要加班到這麼晚了,你學習完發報告給我,我酌情給你算工作量。”

“謝謝boss。”實習生明顯是非常激動。

“走吧,我也下班了,送你回去。”

陳吉去車庫取車的空隙,那個實習生買了麥當勞出來,打包兩份,上了陳吉的車,她遞給陳吉一份。

“boss,吃夜宵。”

“謝謝。”陳吉想推辭,但是猶豫了一下,還是接了過來,在路上吃東西這件事,自從畢業以後就沒做過了。

他不禁又想起以前,苗然喜歡吃夜宵,總是買了邊走邊吃。

“boss,那個,這路線你很熟悉嗎?”

思緒被拉了回來,:“對的,因為我也是X大畢業的。”

“原來是校友啊。你是哪一屆的呢?”

“05屆的。”

“你是陳吉?”

“對。”

“我是你合唱團的後輩,我是09級的啊,你畢業以後入學的。我在資料裡見過你的照片啊!我怎麼早沒認出來呢。”

“哦?這樣啊。那你還住學校?”

“我今年研究生要畢業了,明年春繼續讀博士,這段時間剛好出來做實習,體會一下社會人的感覺。啊,師兄,我還沒自我介紹了,我叫寧樂樂。”

寧樂樂?,陳吉好像聽過這個名字卻怎麼也想不起來。

“師兄,剛好你要是有空可以教我一些做獵頭的經驗嗎?”

果然是新人問的問題都是這麼的橫衝直撞,工作經驗?這個能是三言兩語說得清的嗎?可是今天陳吉卻很想認真地回答這個橫衝直撞的問題。

“你知道獵頭的服務物件應該是哪些人嗎?”

寧樂樂搖搖頭。

陳吉一邊握著方向盤,一邊不急不慢地說:“滿世界都是人才,大概可以分成三類。第一類,就叫一流人才吧,雖然這些說起來可能對其他人才不敬,不過這類人才在所處的公司已經成為骨幹,成為不可或缺的力量,公司會用盡一切辦法把他們留住,他們得到的報酬或福利已經超出了自己的付出;第二類,就叫二流人才吧,他們被一流人才壓制住了自身的光彩,明明可以成為一流,卻始終壯志未酬;第三流人才,就是做事的人,不管去哪裡都不愁沒活幹,慢慢積累經驗有些能變成第二類有些一直停留在第三類。”

“那麼,獵頭要找的是第二類吧。”

“對,道理很簡單對不對,一山難容二虎,會跳槽的,有能力較強的人才,非常需要獵頭。我們也需要他們。”

“但是找到他們不容易。為什麼不幫第三類人才呢,這樣不是業務量會更大嗎?”

“一些小的獵頭公司已經開始做三流人才的生意了,但這絕對不是我們的業務範圍。如何找二流人才才是我們的初衷。”

寧樂樂似懂非懂的點點頭。

“還有一個業務方向,就是培養三流人才讓他們找到自己的閃光點,轉變為二流人才。”

苗然其實就是陳吉開發的一個客戶。陳吉臉上浮現一絲笑容。“師兄,你認識苗然嗎?”

陳吉踩了一個剎車,這個寧樂樂難道知道他在想什麼?

“什麼?

寧樂樂有點被陳吉觸動了驚嚇反應。

“這樣的,那個苗然學姐也是合唱團的,而且和你一屆的對麼?所以你們應該認識對吧?”

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