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體有數,用著就放心嘛。

錢秘書長曆史上曾是高育良的對立面,到退休也沒能上到副省級,便趁機向高育良發難:易學習是你育良同志熟悉的幹部,你都把他當成自己的政治資源了,那為啥不把這位同志推薦上來啊?所以,我認為這些年山頭主義、團團夥夥是有的,不承認不行。

高育良笑著反駁:哪來這麼多山頭啊?我省大部分都是平原地區嘛!再說了,好同志就一定要提上來做大官嗎?當年少奇同志和淘糞工人時傳祥說,我做國家主席,你淘大糞,我們都是為人民服務!

錢秘書長皺起眉頭,惱火地敲了一下桌子:老高,你少唱高調。

高育良卻繼續笑著爭辯,調門益發高昂:再舉個例,雷鋒是什麼官?什麼級別啊?二十二歲的解放軍戰士,汽車班班長嘛,可雷鋒同志卻是全黨全軍全國人民的學習榜樣,至今仍然是我們的道德楷模!

李達康實在聽不下去了,指出高育良偷換了概念:現在討論的是幹部人事問題,是在總結經驗教訓,不是評學雷鋒標兵。錢秘書長又用大白話直指要害:大教授歪理多,一邊要求易學習他們提著飯盒學雷鋒,一邊把自己的弟子拼命向上推薦,安排副省級,能服人嗎?

高育良這才發現,自己今天好像犯了點錯誤,怎麼把好端端的辯證法搞成了詭辯論?似乎還激起了眾怒。哪裡出毛病了?他秉持的正確理論怎麼會出現這種不正確的效果呢?要檢討總結呢!再一想,又覺得不是他的錯誤,而是權力效應!因為他不是一把手啊,權重不夠大嘛!如果這些話都是沙瑞金說的,那就是堂堂正正的辯證法了。

沙瑞金這時接了上來,態度鮮明:育良同志啊,你說的道理都不錯,但用錯了地方就難以服人了!幹部任用我們一直有明確的規章制度、選拔標準和考察辦法,但長期以來沒得到很好執行,為什麼?因為在某些時期,組織部不是黨的組織部了,成了某位一把手的組織部了!這話的分量很重,指向也很明確,幾乎就差點趙立春的名了。

高育良和李達康注意地看著沙瑞金,臉上都現出驚愕的神色。

沙瑞金環視眾人,說:今天我們的組織部重新成了黨的組織部,才發現了易學習等一批德才兼備的好同志!這次到呂州調研時,我就特意和易學習接觸了一下,到他家親眼看了看,這麼一看一聊,我放心了,使用這樣的幹部就有了底氣。

高育良這時已有預感,省委書記做起了伯樂,易學習必成駿馬。

果然,沙瑞金接著說:我提議把易學習擺在這次省委表彰的十位優秀區縣幹部第一名。下一步建議安排呂州市委副書記、副市長、代市長。當然嘍,這還要在常委會上認真討論,然後進行公示!

說完,沙瑞金宣佈散會,卻把高育良和李達康留下了。

收拾著桌上的檔案,沙瑞金對二人說,自己調過來已經有一段日子了,還沒開過民主生活會,提議召開一次班子的民主生活會。高育良和李達康都說手上事多,希望推遲一些日子。沙瑞金不依,話裡有話說:不好再遲了吧?我還希望你們二位在會上為大家帶個好頭呢。

李達康心裡一緊,當即表態要在民主生活會上第一個發言。準備從前妻歐陽菁落馬談起,在這件事上,他有不少話要說,得對組織有個交代。沙瑞金也不客氣,批評說:本來就等著你來找我談,可你沒來,那就在生活會上談吧。沙瑞金指出,離婚不是錯,但離婚後用專車把涉嫌犯罪的前妻往國際機場送,那就錯了,�

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