第228章 神之技的統籌管理 (第2/4頁)

樹藤條,有監控的作用。

在這裡偷了東西,吃不了兜著走,而且以後直接禁止你進入了。

最重要的,還是……錢!

有錢伱想買什麼買什麼!

沒有錢,對不起,只能看看。

那麼,錢從哪裡來?

當然是工作!

只有工作,才有報酬!

而工作需要技能與知識,這些全都得長期學習。

這便形成了一條邏輯閉環——原來學習真的是有好處的,比種田的收益更大啊!

很多腦袋比較靈活的人,已經開始思考,自己能學習什麼知識,找到什麼樣的工作?

……

……

「他們的生活觀念應該能扭轉不少。」

「實在不求上進的人,那也沒辦法了,任由讓他們自生自滅吧!每個文明都有這樣的人。」

「超市」這一人類習以為常的社會產物,居然有著如此大的殺傷力,陸遠也是噓了一口氣。

即便預料到了這一點,但真正看到人們廣受震撼的場景,還是很令人感到奇妙的。

這可能就是學習歷史的好處吧。

在這一天,無數的孩子,遭受到家長的辱罵。

這些家長,自己不好好學習,便將壓力轉移到孩子身上。

他們發出了和地球人一模一樣的靈魂拷打:「你為什麼不好好學習?」

「啪!啪!啪!」

無數的孩子,屁股開了花,發出撕心裂肺的哭嚎。

也是在超市開業的第一天,花苞的使用率大幅上漲。

這個能免費學習的物件,終於發揮出了它應有的,超越人類時代的效果!

究竟有多少人,是一時興起,還是真的奮發圖強,想要改變自身命運,這不好說。

學習畢竟是枯燥無味的,有毅力堅持下去的人,或許不多。

但只要有20,甚至10的人改變了自身命運,對於人類18文明而言,也是很大的數量了。

……

……

操心完了這些麻煩的事情,在接下來的幾個月,綠茵小鎮的運轉,終於快速步入正軌。

一個又一個的新時代企業逐步建立,像什麼機械工廠丶基建團隊丶溫室農場丶養殖場——這些產業的技術難度,不算太高,卻又能有效培育出人才。

所有的一切,都是從無到有,從小到大。

綠茵人的科技和人類那邊的不太一樣,綠茵文明沒什麼晶片技術,以雕文與生物科技為核心。>/>

雖然一開始難免磕磕絆絆,就連聰明的海螺女士,都會遇到一些卡殼的地方。

但藉助「綠茵樂園」的學習資料,只要肯花費苦工,總是能夠掌握相應的技能。

而每個勞動者們,也確確實實享受到了文明發展的樂趣與好處。

其實,很多人不是厭惡學習,而是厭惡挫折。

當努力能得到收穫,當自己的勞動參與能起到很大成效的時候,會獲得一種社會成就感。

而社會成就感,已經是一種較高等級的樂趣了。

這是一種正反饋效應,形成了一種良性迴圈。

其中也踴躍出了一大批的進步人士。

譬如說「超級思維」的擁有者,砂漠同志,24歲,兼顧多個職業,以極快的速度,成為了綠茵小鎮的技術骨幹。

還有鍋偉強,這傢伙長得五大三粗,實際上卻相當有耐心,有天賦又肯努力。

他每天的這學習的時間,一天簡直有18個小時,可比陸遠多得多。

漸漸的,鍋偉強也能看

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