比。”
“領導，你太苛求了。”
李智宏擺了擺手，“不說姚新誠了。說說袁豐平吧。”
徐浩東愣了一下，“說袁豐平？”
李智宏說：“很多人認為，袁豐平從市長升為市委書記不到半年，就又被提撥為省委常委兼濱州市委書記，是沾了他老子的光。”
徐浩東忙說：“我可沒這麼認為。”
李智宏哼了一聲，“你心裡一定是這麼想的。”
徐浩東笑了，“領導這是誅心之論，我無話可說。”
李智宏也笑了，“我接受批評。”
“領導，我是這麼認為的，組織的每一次任命，每一個提撥，都是有道理的。”
“嗯，還真是這樣的。袁豐平三十歲就已經是副處級，三十三歲正處級，三十七歲副廳級，這與你比算晚了吧？”
“是，我今年剛好三十七，我現在已經是正廳級。”
“袁豐平現在四十八歲了，在正廳位置上已待了五年半，這算慢的了。”
“我同意領導所說。”
“袁豐平能力如何？”
“不錯，很多地方比我強。只是揹著他父親這個政治包袱，做事有點縮手縮腳。”
“這麼說來，你認為對袁豐平的任命是正確的？”
“是正確的。但是，但是……”
“在我面前，有話直說。”
“嗯，嗯，但是不夠英明，而且，而且可能還有隱患。”
李智宏盯著徐浩東，“解釋。”
徐浩東微笑著問：“領導，沈亢同志從省委組織部常務副部長任上調到三水市出任市委書時，聽說省委和省委組織部有過特別解釋，或者叫某種程度的政治承諾，可否真有此事？”
李智宏怔了一下，“糟糕，把這茬給忘了。”
“難道真有此事？”
“可以說有，也可以說沒有。即使有，也是不合規不合紀的，但既然有，就應當履行。”
“領導，這是怎麼回事？”
李智宏說：“當時是這樣的，在幹部考評中，沈亢名列前茅，理應得到提撥。可是，從省委組織部常務副部長任上直接的就地的提為副省級，這個沒有先例。只有兩個辦法可以解決，一是外調並提撥，二是在本地擔任市委書記過渡一下。當時外調已安排了其他同志，並且是中組部的決定，所以就採用了後一種辦法。找沈亢同志談話的是馮力行部長，可能說過類似的話，當然，是暗示的，是為了鼓勵。好像馮力行說過，下一次或最近的一次人事調整，肯定會優先考慮沈亢同志。就這麼著，不似承諾，卻就是承諾。”
徐浩東點著頭說：“原來如此，難怪沈亢同志這兩天的情緒不高，原來真有這麼回事。”
“沈亢真的情緒不高？”
“領導，我學過心理學，我能感覺到身邊人的情緒變化。”
“嗯，我要吩咐馮力行，讓他找沈亢談談，不能因我們的失誤，而毀了一個好乾部。”
徐浩東說：“領導，人與人比較，最怕與身邊人比較。我們四個市的一把手經常在一起開聯席會議，大家暗中還是互相較勁互相比較的。除了我，沈亢與袁豐平和劉炳雲三人資歷相當，能力不相上下，沈亢為最，袁豐平最後。在這種情況下，提撥袁豐平，沈劉二人難免失望和失落。”
李智宏說：“浩東，你與他們來往密切，你做做他們的思想工作。”
“可以，但不會有效果。”
“為什麼？”
“領導，覺悟大家都有，但倘若有失公平，覺悟就沒有用了。”
“有道理，說得對，這確實是個隱患啊。”
“我也有但願，但願這不會影響我