說是這場正在醞釀中的罷工的最大原因。
除了要求分享收益之外，編劇工會還提出了其他條件，例如成員的劇本出售價，電影專案最低不能少於15萬美元等等。
其實許多編劇掙得遠比此多，大電影公司出品的電影劇本稿費至少有50萬美元，而知名編劇每部電影也許能拿到300萬美元。
去年編劇工會的編劇的平均年收入為20萬美元，與洛杉磯縣居民以及大多數美國人的平均年收入相比較，這已經很高了。
不過，編劇們的眼睛肯定不會向下看，他們盯著演員、導演和製片人，編劇們將他們的收入與演員、導演和影視公司主管們比較，發現了大幅度加薪的利益訴求。
根據編劇工會所說，工會編劇的收入增加率尚不及整個娛樂工業利潤增加率的二分之一，許多編劇還抱怨說，在大公司眼中，他們是可有可無的人。
其實，這話未嘗沒有道理，好萊塢的電影公司並不重視普通編劇，甚至因為1988年那份協議的關係，經常啟用非編劇工會的編劇。
相對論娛樂有過統計，九十年代的時候，影視行業內百分之九十五的編劇位置由編劇工會成員佔據，而如今這個比例不足百分之六十五！
各大公司大量使用廉價的工會外編劇來製作影視劇、動畫片和真人秀，這也加深了雙方間的矛盾。
編劇工會認為普通成員年度平均收入不到4萬美元，這樣的收入條件是在美國公民平均收入以下的，因此呼籲增加他們的工資、分成，尤其是在新媒體獲得利潤方面要拿到實質的分紅，最明顯的表現就是dvd和網路點播分紅百分比。
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