他聚精會神。沉浸在文字之中時，敲門聲響了起來，隨即，報社的廣告部經理拿著幾張列印件走了進來。
查先生抬起頭，靜靜地看著對方：“什麼事？”
“查先生，我們廣告部剛剛接到兩個新廣告，都要求用半幅頁面套紅刊登。下面交上來以後，我覺得很有意思，可能還能挖掘出更多新聞價值，所以專門拿過來，想請您看一下。”說著，編輯遞過來兩份列印稿件。
“哦？”
查先生是一個不善言辭的人，敏於文字而訥於言語，喜歡聽別人說而拙於口頭辯論。他曾經跟倪匡爭辯，口頭爭不過，專門回去寫了一篇文字交給對方，這也成為港內文化界眾人皆知的笑談。他聽到廣告部經理的報告，簡單地應了一聲，摘下老花鏡，換上近視眼鏡，拿起稿件，放到面前。
確實，這兩份廣告很有意思。
兩份廣告，一份是建築招標廣告，是關於對觀塘工業區內一個地塊的工廠建設招標公告。而另外一份則是招聘廣告，公開向島內招聘電子工程師、技術人員、機械工程師、技術人員、工人。
兩份廣告，都是一家公司所為。
“華粵科技集團……”他慢慢念出來，思索了一下，確定自己沒有聽過這個名字。再看廣告的內容，他不由動容了。
一座大型的半導體工廠、一座大型電子組裝廠、一座大型的裝置組裝廠。每座工廠後面，都標註了詳細的招標說明。按慣例，這要等到投標企業購買標書時，才會從招標方拿到具體地說明要求，可這裡卻清晰明白地登了出來。
再一看說明內容，他清楚了對方的用意。那詳盡苛刻的建設標準等級，根本是在向所有人展示這幾座工廠的等級之高、投入之大，以此向公眾顯示企業的實力！
另外一個招聘廣告，更是在詳盡列出招聘崗位、工資水平之後，還特意要求用大紅字型，標註出每一個職位所需的招聘人數。
“噝！一千二百多人……”
查先生算清了總人數，不由倒抽了一口涼氣，拿著列印件的手也輕微抖了一下。一千二百人對一個大型企業來說並不算多，國外數十萬、上百萬的超大型跨國集團不說，島內數千員工的企業公司也不在少數。
但那是什麼行業？
建築業、沙石業、大型服裝廠！
這個廣告是在用明明白白的方式，向全島所有人公開展示他們的實力。並且清楚地告訴所有人。他們所經營的，不是以前那些低技術含量、主要以出賣勞動力為主的血汗工廠，他們，是一家實力雄厚、志向高遠的高科技企業！
只看他們對於招聘人員的要求就知道了，除了少量機械製造工人，其他人最低要求都是經過高等職業技術培訓的技術人員、工科類大學生、電子專業類學生。起薪點，也比島內現在的平均工資2300還高出一截，達到了2500港幣。差不多都跟他們報社編輯的工資相等了。
那些中層職位的工資，更是達到了四五千港幣。還有那些高層職務，直接就只有兩個字：面議！
在現在經濟低mí、大量工廠倒閉、工人失業的大環境下，這則招聘廣告對全島的技術工人、工科學生該有多麼大的吸引力！甚至那些具有相當技術實力，已是高層技術人員的人，恐怕也要忍不住前去打聽一下能給他們多高的報酬了，如果滿意，他們也不妨跳槽過來。
而且廣告上還說了，所有獲聘的人，還將接受長達半年的強化培訓、以及實習時間。最後還要接受一次考核。透過者才會留用下來。而一旦被正式聘用，其工資待遇還將上浮百分之20％，最低工資都將達到3000港幣以上！
說實話，如果查先生不是有自己的事業。早已成為千萬級富豪，看到這樣優厚的待遇條件，他都會怦然心動。