百姓、還有管委會的幹部職工，都是看在眼裡，記在心裡的。大家都相信，只要跟著曾主任幹，就一定過上好日子，就一定能把高新園區建設得更好”李偉才說到，這雖然是句官話，卻是他此時真實心情的代表。
曾毅擺了擺手，淡淡說道：“從來沒有什麼救世主，好日子要靠大家上下齊心。”
說著，曾毅拉開自己的抽屜，從裡面拿出兩盒特供的大熊貓，笑道：“就剩這兩盒了，送給你解解饞，希望你能帶領大家，把高新園區的建設繼續推行下去”
李偉才有些壓不住自己的情緒，他心裡很清楚，管委會很多人都是看不起自己的，但曾毅是從來都沒有看不起自己，曾毅總是一副平和大度的態度，以超越年齡的睿智來看待一切，李偉才習慣了在曾毅手底下做事，現在突然一下要分開，他覺得接受不了。
曾毅沒等李偉才說別的，就道：“偉才同志，陪我到下面走一走吧”
李偉才只得道：“好，曾主任，我馬上去安排。”等合上曾毅辦公室大門之後，李偉才一抬手，在臉上抹了一把。
很多人都以為曾毅是靠背後的巨大能量，才取得了這耀眼的政績，但做為所有事件的親身經歷者，李偉才卻是非常清楚，曾毅完全是一步一個腳印幹出來，其中的兇險程度，更是別人想也想不到的。
平海集團的專案，是曾毅爭取到的；南雲醫學院的建設資金，是曾毅一手籌措的；小吳山就更不要說了，曾毅非但沒有得到上面的幫助，反而是在市裡省裡都不給於幫助的困難情況下，硬是闖出了一條生路。
能夠遇到曾毅這麼一位寬容、大度、有能力、有抱負、一心為民的領導，李偉才覺得自己是非常幸運的。…；
半個小時後，兩人到了小吳山，此時小吳山的幾個專案，已經建設進度過半，灰色的水泥牆皮在綠色之中乍隱乍現。
曾毅站在南雲醫學院投資的養老服務中心前，道：“小吳山的立足之本，就是生態養老，這條主線絕對不能亂，對於任何破壞生態的行為都必須堅決打擊，要積極開展養老產業方面的研究工作。要和南雲醫學院、戴維基金這樣的機構合作，探討出一條養老服務的標準，一個什麼等級的療養院，應該配置什麼樣的服務裝置，環境和空氣質量要達到什麼程度，要有多少名理療師，有多少名營養師，要提供多少種服務，周邊應該具備什麼公眾服務設施，這些都要形成一個標準。”
李偉才點著頭，刷刷在本子上記著，這些都是曾毅還沒有完成的規劃設想，也是曾毅讓自己要做的事。
“現在是個服務標準化的社會，實行標準化的好處有很多，具體我就不講了。這個標準如果能夠確定下來，可以叫做‘小吳山標準’，不僅可以在全區所有服務機構推廣，還可以向外輸出，在養老產業中打響我們小吳山的品牌。”曾毅又道。
李偉才記的時候，心裡也是很受啟發，曾毅的想法不僅可行，而且給小吳山指出了一條可持續發展的長久之路。
如果真的能夠確定這麼一個標準，那小吳山的養老產業就大有可為了，不僅可以吸引全國的遊客來這裡體驗高標準的養老服務，而且可以當做一塊品牌、一種標準來推廣。就像是酒店門口的星級標準，什麼樣的是三星，什麼樣的五星，今後全國的療養院，門口也可能會掛一塊牌子，標註他們符合小吳山養老標準的幾級水準。
離開小吳山的時候，曾毅又道：“基石基金這次投資星星湖是迫不得已，但今後必須嚴格按照規章制度來進行操作，這筆錢的性質你是清楚的，絕對不能投資股市、房市這樣風險大的專案，每筆投資不得超過基金總資本的十分之一，每筆投資不得超過投資專案總投資額的十分之一。”
“曾主任放心，你定的這幾個規矩，絕對不會破”李偉才表著