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企業政治主導企業一切活動
第一章 企業政治概念的提出
第三節 企業政治的概念與特徵
二、企業政治的本質特徵
3、企業政治是企業一切活動的主導機制
企業政治是一個直接針對人的特性進行管理的機制，直接管理的物件是人，直接地給予人一定的利益，或取消其一定的利益。這與企業財務管理、企業商務管理是有著很大區別的。企業政治對人的直接管理，其特點是因人管事，即一定的人必須做一定的事，受一定的益，負一定的責。而企業內部的其它管理則是因事管人，即沒有一定的事的存在，就不會去管一定的人，與事無關的人不在管理之列。所以，政治管理有人事管理的含義。
制度化了的企業政治有著一套完整的行政管理程式，編制出一個完整的組織機構，規定著嚴格的職權級別和執行規則，對上服從，平行協商，對下指令。在制度化的企業政治面前，人只是一個管理物件，一個在規則內的利益管理物件。這個利益人的規則外利益從理論上說，既不受益於規則，也不受害於規則。在用規則遮蔽利益人規則外利益之後，行政手段非常簡單明瞭，直接、明確地指定人必須做什麼，指定人必須不能做什麼，沒有個性通融選擇的餘地。這是行政手段不同於其它手段的最大職能特點，這一特點是由政治的本質決定的。
現實的企業行政管理體感比之理論的企業行政管理感受，其剛性更為強顯，企業行政管理的日常力量也正是源於這個管理體感。行政管理方法比之如其它管理方式更為直接、快速、有效，但也容易直接激化矛盾，擴大矛盾。因此，事實上企業行政管理除了剛性的一面，也有柔性的一面，這主要體現在變硬性的行為約束為規範思想，也就是匯入意識形態管理，加強情感溝通，變人的被動行為為主動行為，變人的受命行為為自覺行為。
由於行政管理主要表現對人的思想和行為進行直接管理，因此，與企業內部其它職能相比，行政管理是一個企業全方位的管理覆蓋。行政管理的廣大管理覆蓋面，決定著行政管理必然地主導著企業所有的活動。這裡強調指出行政管理的主導地位是有實際針對性的，這個針對性主要指向的是業務管理主導偏向。一般說市場主導企業，是指企業發展方向應當隨著市場的變化而調節，這是一個市場導向的問題。如果企業人任由市場導來導去的，那麼企業也就失去了自我方向。因此，為確保企業的發展，企業應當建立起以自我利益為核心的企業政治主導機制，保證不被市場所迷惑。才能做到任憑風浪起，穩坐釣魚臺。
企業政治主導性的更重要體現是，企業政治核心的不可替代性，企業財務、商務均可實施外委制，企業政治則是不可以外委的。所以一般說來，企業核心人物可以不精通財務，也可以不精通商務，但必須精通政務。出現突發性企業政治核心的轉移，必然導致企業體系發生革命性變化，企業體系的革命性變化必然促使企業成本高張，執行能量挫頓。這與其它政治核心發生變化一樣。但其它政治的目的是追求政治利益，而企業政治追求的是經濟利益，兩者價值觀念不同。基於這一特性，是不可以仿照其它政治管理模式來實施企業政治管理的。
綜上所述，企業政治存在著不同於其它政治的固有特性，這一特性是符合於企業特性的。企業特性表明，企業政治就是企業政治，而不是社會政治，更不是國家政治。企業政治的管理可以從其它政治得到一些方法上的借鑑，但企業政治試圖仿製其它政治體例，必然地要遭受失敗。更有企業試圖依照軍隊管理模式管理企業，這是違反企業政治規律的，遲早要出問題。txt電子書分享平臺
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