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各科所站隊長齊聚一堂，要知道，江北分局總人數佔了全縣公安系統的一半都不止，足足有五百號人。
祁同偉通知的可是主要負責人加上副職，幾十人的大會議室，被坐的滿滿的。
“局長，基本都到場了。
除了縣局直管的刑偵大隊和戶籍科沒來，流口大隊，消防大隊都派人過來了。”
祁同偉拿起筆記本和昨天籤來的檔案，起身穿上警服，開始走入會議室。
“同志們，大家好，有些同志可能是第一次見我，這不奇怪，昨天我才到任。
廢話我也不多說，你們也沒時間聽。
來之前，組織上和我談話，就提到了咱們縣的治安形勢並不算好。
這不是在批評你們，現在我到任了，這話批評的就是我。
不過還好，省裡的領導還是給了我一些支援的。
小王，林佳，你們把這份檔案分給大家。
大家看一下，這個檔案是省政法委下發的，我們縣局轉發的。
基層幹警中層交流計劃。
我概括一下內容。
咱們縣和省裡其他幾個縣，包括省監獄局，看守所，省公安廳直屬單位等等部門，將會展開積分制交流學習任職。
我呢，在這個打分小組掛了個名，不過因為我們縣治安情況不算好，忙得來不及去打分。
按照檔案要求，我們縣的中層科所站隊長和副職，都有機會，工作上做得好，明年上半年最終打分。
然後我會把分高的，交流去省廳任職，分數低的，一種是我們縣內部交流，比如去北部幾個鄉鎮，或者是去我省其他縣艱苦地區交流任職。
名額各有三個，該怎麼打分，會有我來評判，縣裡徐局確認，再報給縣政府主要領導。”
祁同偉這句話無疑重磅炸彈，原因很簡單，幾乎百分之九十的民警都是本地人，少數是外地到本地當兵落葉生根的，內部階層固定，流動困難。
一些民警被調到山裡之後，幾乎一眼就能像幾年前的祁同偉一樣，看到三十年以後，自己還在幫村民找雞尋狗。
“同志們，先靜一下，機會人人都有，我就看半年期，從現在十二月年底了，到明年的年中考核。
轄區的資料看好，破大案的，直接加十分，抓獲一些危害巨大的犯罪嫌疑人的，集體加兩分，咱們是一個集體，不鼓勵單獨行動。”
：()重生之祁部長