是缺點也是明顯的，如果能改變缺點，發展潛力絕對不容小覷。
“哥，看看這份報告，我寫的。
我最初的設想其實只是以區屬成立一家卡車廠，讓澎湃裝備幫幫忙，去北方大國企挖點人才過來，不管是技工還是管理人才。
然後我們把企業的權力盡量下放給企業管理層，不再像過去那樣，國企想建個廁所也要給計委打報告。
最好的例子其實不正是澎湃裝備嗎？
他們這批人幾年前都還在國企裡上班，這一出來，也沒怎麼改變，做事還是老一套。
但是頭上沒有了那麼多官僚，在市場上充滿了競爭力。
我希望成立的新企業，會像他們這樣，吸收很多國企的高階職工，他們技術好，責任心高，做人驕傲有原則。
我：()重生之祁部長