訝得說不出話來：如果說機構精簡、提出市場經濟、改善僵化老齡的幹部隊伍比原來的歷史提前了半年到一年，那麼這份檔案的出臺至少將時間提前了三年
他清楚的記得前世在僱工問題，特別是私人企業僱工數量上的爭論，改革派和必派對抗非常激烈因為有人說按照馬克思的理論，私人僱工的人數過七人就是資本家，就是搞資本主義當時有部門領導同志在佈置工作時強調僱工數量不得過這個莫名其妙的數字雖然後來又容許技術性較強的私人企業的主人可以帶最多不過五個學徒，多個主人可以多帶幾個學徒來默默地打破這個規矩，但私營企業僱工數量還是卡得死死的
一直到1984年最高首長借“傻子瓜子”的創始人僱傭一百多工人而被判刑的事情說他無罪，這才慢慢地解決了私人僱工數量的限制
雖然在1991年有一定的反覆，有人重提限制僱工數量，但在1992年最高首長南巡之後就沒有任何限制了，國家反過來鼓勵企業多僱傭工人
這種事在後來的人心裡感到很好笑，感覺當時的人真是可憐，真是無事找事，多僱幾個人少僱幾個人有什麼關係至於這麼鄭重其事嗎？但在當時這個數字“七”可是與舊的碰撞，甚至可以說是兩條線的鬥爭，失敗了很可能身敗名裂
就算郭拙誠是重生的，他也不敢在這個時候觸及這條紅線，也一再要求牟小牛忍耐又忍耐，不要過於出風頭
討論稿一發下來，果然如平靜的湖面扔下了一塊巨大的石頭
幾個老同志立即要求發言，堅決反對中國朝資本主義的邪路滑下去與必派同志旗幟鮮明的行為相反那些改革派反而有點畏首畏腳，看到這些老同志大義凜然，他們一時不知道如何是好，感覺自己理虧，自己有點見不得人，有人甚至把目光看向了坐在後排的郭拙誠雖然郭拙誠已經儘量低調但在人們心裡，郭拙誠還是一個十足十的改革派、激進者
最高首長顯然預計到了這種情況，他先請軍隊的領導離開會場面對有人質疑，最高首長擲地有聲地說道古往今來軍隊就是管軍隊的事情，不參與政務上的糾纏不參與地方上的事務
最高首長的話猶如滾熱的油鍋裡倒進了一瓢水，水珠、油珠立即飛濺剛才正在反對擴大僱工人數的必派立即將槍口對準了軍隊不參與政務糾紛這個問題上對於最高首長所說的“軍隊不許參與地方上的事務”，這些必派同志甚至認為這個議題才是最高首長今天會議的最主要目的，其用意就是要把軍隊**出來，採取各個擊破的辦法來實現政治改革
剛才之所以丟擲《關於鼓勵私營企業、外資企業發展的討論稿》，其實是為了轉移大家的注意力讓大家分心
自以為識破了最高首長計謀的老同志們一下將火力轉移了，紛紛要求發言，反對將軍隊從政務和地方事務中排擠出去
這個時候，特別是在前幾年那個特殊事期，軍隊深深攪進到了地方政務中，甚至取到中流砥柱的作用很多時候軍隊不但擔負起了社會治安和廠礦企業保衛的責任，軍隊領導有的乾脆擔負起了行政領導工作，很多地方、企業經常執行軍管很多軍隊領導很樂於在地方上指點江山、揮斥方遒
現在最高首長突然這麼宣佈，把軍隊從地方上趕走，讓那些必的老頭的自己的權力進一步削弱，急了，爭先恐後地說什麼現在的軍隊不是古代封建社會的軍隊，人民的軍隊就應該參與社會各方面的工作，就應該與所有的人打交道，就應該幫助、監督地方政府
這些話或多或少引起了地方領導幹部的反感，於是他們也一反剛才不敢說話的樣子，開始與對方辯論起來辯論的雙方首先辯論的軍隊職能問題，在最高首長等人的引導下，大家慢慢地開始辯論僱工數量的問題
透過一段時間的辯論後，本來有點縮手縮腳的改革派再