美國不好混啊，綠卡更不好拿，尤其是張勇沒有全額獎學金，得靠打黑工完成學業。好在這傢伙膽大、皮厚、又有點小心計，追到了一個美國女孩，索性就透過婚姻入籍。
“呵呵，讓你見笑了。”
“這有什麼？能大能小是條龍，能伸能屈大英雄。”
李家明玩笑了一句，從茶几下拿出煙來散，詢問道：“那你不念博士了？”
“不念了，正跟著陳董做留學中介。”
水仔見狀連忙介紹道：“老大，阿勇是我們公司的cto兼北美分公司的ceo，這邊的事務可以說是他一手操辦的。”
兩人太熟悉了，李家明一聽就知道水仔不想做，想讓張勇來頂缸。也是，一個連自己都不熟悉的東西，水仔哪會願意放棄唾手可得的事業，去冒那風險？
這樣或許更好，這傢伙窮得響叮噹還能泡上洋妞，可見適應性很強，起碼融入美國不成問題。李家明沉吟片刻，詢問道：“張勇，有什麼想法沒有？”
李家明的論文，張勇仔細看過，認同他提出的‘網路社交’概念，但他不知道如何吸引使用者，而且市面上已經有了、friendster等社交網站。
“李董，我還沒有具體的想法，但我認為年輕人接受新生事物最快。因此，我想在sfsu先做實驗，探索大家需要什麼樣的服務，再去改進。”
這個想法好，李家明想了一陣，建議道：“來斯坦福，你想在大學裡開啟突破口，學校的名氣很重要。”
“行”。（未完待續。。）
第九十六章 你不是我的員工
業精於專。
雖然李家明是靠著記憶發家的，但依然相信‘業精於專’，事實上也確實如此。即使是當年販冬筍，也是依靠他的精於算計，才壟斷了全縣的冬筍販運。緊接著的香菇、銀耳、地板、建築模板生意，及至後來的sohu網、利方公司、漢華科技，其實都是依靠專業人士才取得了成功。
這一點，即使旁人甚至是公司內部，都把功勞歸於李家明的高瞻遠矚，但他本人依然認為自己不過是指了個方向，成功的關鍵還是依靠那一大幫優秀專業人士的努力奮鬥。
這一次，因為論文而讓李家明想起了社交網路，想透過這個專案去扶持一大票華人富豪，但他依然沒有選擇親親為，而是選擇了對這個創意有點想法的張勇來幹。原因很簡單，他小半是因為理論、大半因為記憶，才知道社交網路化是趨勢，而張勇是看了論文後就有一個模煳的想法，那就證明在這一領域，人家比他更有能力。
不過，李家明也不是完全押注，將他知道的一些皮毛以探討的方式告訴了張勇後，他也在他的記事本里寫了個英文單詞‘face’。如果張勇不能成功，李家明絕對不會放過那座金礦，做事要腳踏實地、做事業要象良家婦女一樣奮鬥，但這種絕佳的投資機會，他還是不會放過的。
天使投資50萬美元，投資方擁有優先清算權、財務監督權……，一切都是按風險投資的原則，李家明與張勇簽定了協議。然後，這一攤子事就是張勇的了，李家明只是讓沃頓當了新公司的董事長。
可沃頓那傢伙看了論文之後，也覺得這一行大有所為，居然決定辭去法務部經理的職務，全力去協助張勇。這傢伙不是員工，而是部下，李家明思量再三，勸說道：“andrew，你要想清楚，以你的職位和貢獻，遲早會獲得公司期股的。”
“boss，可我還是想創業。”
得力部下想創業，李家明不反對，但被人尊為首領，他就要替人著想。猶豫一陣，李家明建議道：“andrew，要不這樣，你還是當公司的法務部經理，讓你的助理負責你的一些日常事務。”
“bos