想，當初離開新世紀創業，只是出於內部矛盾。與李家明合作之後，事業蒸蒸日上，公司興旺發達，而且利益分配又公平，這才是他夢想中的團隊。
“我同意，公司能有今天，樺騰功不可沒！
阿騰，別推辭了。家明說得對，利方自他接手之後，薪資水平就是業內數一數二的，期股就不可能再和sohu一樣利益均沾，必須側重於有功人員。”
“這？我”。
李家明看了眼不作聲的kyle，見他作勢鼓掌，命令道：“就這麼定了，小芷，作記錄。等我回國後，召開董事會討論一下。”
“是”，坐在三張沙發後面的阮芷答應了一聲，唰唰記錄。
“謝謝李董，謝謝王董”。
雖是欣喜若狂，但馬樺騰依然起身與大家握手致謝，這次王志棟覺察到了人家手心在冒汗，不禁暗歎自己與對方的差距。換成自己，在這麼大的利益面前，很難如此理智，難怪家明會讓他獨擋一面。
討論告一段落，李家明敬了一圈茶，重提當初的承諾。人無信不立，說過話哪怕比屎還臭，只要對方要求兌現，李家明也會硬著頭皮往下嚥。
“老馬，等公司上市後股價穩定了，我會相機辭去董事長職務。還有，當初我的承諾會兌現，會以市價80％向你的團隊轉讓股票，將公司真正交給你”。
這話在馬樺騰的預料之中，他也相信以李家明今日的聲望與地位，一定不會食言，但他堅決拒絕而且很誠懇道：“李董，請您收回成命，我相信利方的未來會更好，但不想再增持公司股票。
您聽我解釋，我認為您當初說的話有道理，‘個人再強也是羊，團隊強才是狼’。我們大唐科技是一個團隊，團隊最重要的是公平的上升渠道、公平的利益分配。
當初您以利方10％股份收購騰信，已經把我們團隊的價值考慮在內，而且還超出了我們的實際價值。現在您又讓我拿10％股份，我認為這已經超出我對團隊的貢獻，如果我再以市價從您手上獲得股票，這不利於整個團隊的公平原則。”
聰明人！有能力的人如過江之鯽，但知進退的人寥寥無幾。
李家明不禁暗暗喝彩，如果馬樺騰順水推舟，他一定會兌現承諾，但轉讓股票的時機就得考慮考慮，而且轉讓的比例也會考慮；而且他還會在內部找一個備胎，以確保利方的控制權、決策權受到制衡。
“老馬，你多慮了，而且你也要考慮你團隊成員的利益。”
將心比己，馬樺騰將自己擺在李家明的位置上，認為自己不可能在正當年時，將自己一手創立的公司控制權，拱手讓給一個部下，哪怕這部下確實很有能力。而且他也相信，四年前就想到了贏利模式的李家明如果親自掌管公司，肯定會比自己管理強得多。
“不不，李董，這是一個原則問題。”
“可你陷我於食言”。
“不，您是公司的靈魂人物，偶爾決策錯誤，我們這些部下有責任幫您糾正。”
兩人一個要兌現承諾，一個堅辭不就，旁人都不好插嘴，書房裡氣氛怪異。（未完待續。。）
第一百一十八章 自認卑鄙（三）
食言了，兩世為人的李家明在今生，第一次食言了，而且是一種讓人稱道的方式食言了。
‘本人曾與馬樺騰先生有過約定，利方網路上市之後，會以市價80％的價格向他的團隊出售股票，以確保其及其團隊成為公司第一大股東。鑑於馬樺騰先生的婉拒與誠懇建議，本人特向李氏教育基金會捐贈利方網路20％股權，用於扶持贛省農村教育事業及粵省外來務工人員子弟教育事業。
特此宣告。’
聖人！
李家明在利方官網和sohu網上一紙