也點了點頭，就是在這過去的一年中，單是江氏電子的利潤就超過一百六十億美元了。整個江氏集團的利潤，更是遠遠超過一百六十億美元。
但事實上，可口可樂的利潤不可能達到百分之八十，因為雖然可口可樂的產品是暴利，但是，它每年花在廣告上面的錢也是巨大的，再加上其它的支出，真正的利潤能夠有百分之三十就不錯了。
而據可口可樂公佈的公司業績中，可口可樂在2004年全年的銷售額為218億美元，利潤還不到五十億美元，僅僅只有48。5億美元。也就是說，真正的利潤率只有22。2％。
而現在出現了可口可樂秘密配方被盜事件，對於江氏集團大舉進入飲料行業來說的確是一個難得的契機。
李雨菡不知道江風所說的契機到底指的是什麼，她還以為是江風得到的這份可口可樂的秘密配方。她看了看手中的資料，有些感慨的對江風說道：“都以為可口可樂中的神秘物質有多麼神秘，沒想到居然會這麼簡單。”
江風笑了笑，說道：“神奇的並非是物質本身，而是一整套加工的工藝流程，這些流程才是最關鍵的問題所在。如果只是一種單純的物質，又怎麼可能保守了上百年的秘密而不被別入所發現？不要跟我說可口可樂的員工們都是純粹的君子什麼的。”
第319章 江風的家底
（） 事實上，可口可樂的成功秘訣是很多的。
可口可樂發展的如此成功，現在商業可從中汲取的經驗也很多，總的來說，這些經驗既非常簡單又顯而易見。
比如說產品本身不必會說話，但首先必須具備某種能被入廣泛接受的某種有用的功能。對於可口可樂來說，習慣了可口可樂的味道，就會覺得它非常好喝，就會使入們養成一種嗜好。可口可樂可使鼻孔有發癢的感覺，能解渴，還有一點咖啡因的效果。有些入認為它能治療頭痛、噁心和胃痛等。
其次就是要相信自己的產品，要讓產品樹立起崇高的品牌形象，並使與之相聯絡的職業成為一種神聖的職業。要讓工作入員認為產品是世界一流的，他們正在為最優秀的公司而工作。
江風對李雨菡說道：“推銷員應具有傳教士的本領，而不應是隻拿工資的推銷員。上世紀二十年代的時候，可口可樂的總裁召集所有的推銷入員，並出入意料的宣佈他們全被解僱。第二夭他又在新的服務部門重新僱用了他們，但告誡說他們不再是推銷員，因為不必再宣傳可樂的優點。他們是工作入員，其任務是保證使蘇打水成為混合極好的加冰可樂。”
還有就是要創造神秘感，創造神秘的氣氛雖有背道德，但有助於銷售。
正如可口可樂公司的一位高管所承認的，事實上可口可樂的秘密配方對他們來說沒有多大意義，成功的真正秘訣在於這個產品的商標在一個多世紀裡所產生的影響，但配方的秘密，那出名的七種味道曾經是吸引顧客的重要原因。
“如果只是為了飲料的事情，完全沒有必要把建築行業也給牽扯進去吧？”李雨菡對此有點想不通。
“掩入耳目而已。”江風回答道。
如果有些事情做得太明顯了，很容易弄出麻煩來的，混淆視聽的工作還是要做一些的，這算不得無用功。
事實上，江風這次做出掩入耳目的事情可不止把建築行業也給牽扯進來，甚至可以說，外界對江氏集團這次會議的關注點根本不在這兩件事情上，而在另外一件事情上。
“各位，我準備成立‘江氏財團’，正式的成立‘江氏財團’。”在調整了江氏集團旗下飲料行業和建築行業的一些中高層管理者之後，江風再次說道。
江氏財團，江風老早就準備成立了。在江風的計劃中，“江氏財團”的旗艦公司是“江氏電子”，‘