子的第二天，就急匆匆的和老媽一起，趕到了韓國。
接下來的大半個月時間，蕭奇就和陳玉蓮一起在亞洲範圍內打轉兒。
直到這一波的最後一個媽媽韓嘉兒生下了女兒，已經是到了3月5號。
蕭奇還好一點，畢竟年輕體壯，可陳玉蓮卻已經是快50歲的人了，這麼從春節開始，就連續的忙碌了一個多月，真是讓她有些吃不消。
但陳玉蓮心裡卻是很開心的，兒媳婦們這一波又生了這麼多的寶寶，特別是還生了好幾個的大胖孫子，蕭家的開枝散葉，也是非常的順利啊。
不提老媽在家裡好好的修養滋補幾天，蕭奇卻沒有這麼好的待遇，因為出國這麼久，公司的事情已經堆積到了很多的程度，要不是餘珊珊提前就半進入了工作狀態，恐怕仙女公司的運轉都會出現一定程度的滯洩。
於是蕭奇又嚐到了一天工作12個小時的滋味，然後晚上還得去老婆們的別墅裡去，可謂時間是安排得特別緊。
在蕭奇去國外的這段時間，餘珊珊已經提前做了安排，素素、巍巍她們三個年齡已經是26歲的美女秘書，被調到了人力資源。部、廣告部和後勤部，職位都是課長級別，而且都是屬於待遇非常豐厚的那一種。
三個丫頭走的時候，都是哭哭泣泣的，去了新的工作崗位都很有些沮喪難過，蕭奇那時候在美國都給她們打了電話，安慰一下她們，並保證會積極充當她們的後盾，讓她們放心的去工作和生活。
這也是沒辦法的事情，蕭奇不願意耽擱了她們的生活，只能是狠心讓她們離開自己身邊了，否則等到她們三十歲以後，沒有好男人可以找了，那不是自己的罪過嗎？
送走了三個女孩子，餘珊珊又從全國範圍內，從大學、大專和中專學校招聘選拔了一群18…20歲左右的女孩子。
她們不一定是大學畢業了，也不一定是大學生，只要相貌出眾，能力出眾，吃苦耐勞，性格淳樸，就可以招聘進來培養著看看。
能當蕭奇的秘書，雖然不是貼身的那一種，但對這些女孩子們來說，也已經是作夢都想不到的好事兒了。
餘珊珊在春節之前就放出了話，春節一過這邊就開始了選拔和招聘。
本來餘珊珊是準備給蕭奇準備13個小美女秘書，和剩下的13個丫頭一起，湊成26個人，這樣無論是夜班、加班還是休假，都會顯得綽綽有餘，而且還能應付日益繁重的秘書處的工作。
老的帶著新的，自然就能讓她們更好的進入工作狀態。
可是，萬萬沒想到的是，這一次的選拔和招聘，除開了人力資源。部選來的300個女孩子之外，訊息透露出去後，居然有超過16300個女孩子向仙女公司投遞了自己的簡歷過來，積極應聘這個崗位。
這些還都是對自己有足夠信心的，如果把那些自覺條件不夠退縮了的加起來，如果把18…20歲的年齡限制給放開，超過100萬都不成問題。
人力資源。部很是頭疼，詢問餘珊珊要不要看這些不請自來的女孩子的簡歷，餘珊珊琢磨了一下，決定還是給她們一個機會，畢竟能鼓足勇氣來投簡歷的，大部分都是有著自己的長處，或者她們之中有比自己選的那些更好的呢？
就這麼著，這16300個女孩子全部被叫到了蓉城，進行了第一輪的面試。
仙女公司是一貫的大方，近的就報銷來回車費和安排食宿，遠的就報銷來回機票錢和安排食宿，單是這一項就花費了8000萬。
不過因此仙女公司也是贏得了這些女孩子父母們的讚揚，雖然陪同而來的父母家長沒有被報銷路費，但是食宿也是一起安排的，讓人感覺非常正規，有著國際級別大公司的氣派。
人力資源。部在那一週可是加夠