們甚至用白板畫出了詳細的佈局圖，確保每一個細節都符合秦昊的要求。
會議持續了幾個小時，最後達成了一致，秦昊和伯里奧握手言和，相信這次合作將會取得成功，為涿鹿品牌帶來更大的發展機遇。
與此同時，在多寶購物平臺懷特的辦公室中，秦昊正在與懷特進行初步探討，他們希望能在電子商務領域尋找到合作的可能性。
懷特對於能夠與龍虎會這樣實力雄厚的組織聯手感到興奮。
他是多寶購物平臺的負責人，非常熟悉電子商務領域的發展趨勢。
“秦先生，我很佩服您所代表的涿鹿品牌。”懷特讚賞地說道，“我們願意為您提供更優惠的條款和廣告支援，在我們平臺上推廣您的產品。”
秦昊感謝懷特的支援，並表示願意進一步探討合作事宜。
在討論的過程中，懷特不僅提供了專業的建議，還主動出謀劃策，希望能夠透過平臺上的營銷手段為涿鹿品牌增加曝光度和銷量。
雙方進行了更為深入的商討，秦昊意識到與懷特合作將是一次非常有價值的機會。
懷特擁有豐富的資源和經驗，可以幫助涿鹿品牌在電子商務領域獲得更多的發展機遇。
小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！
會議結束後，秦昊與伯里奧和懷特分別握手致意。
他們心中都對未來合作充滿了期待，並相信透過各自領域的支援，涿鹿品牌將能夠取得更大的突破。
回到辦公室之後，秦昊他回想起與伯里奧、懷特兩個領導進行的深入討論，心裡充滿了滿足和期待。
“這些合作將是涿鹿品牌未來發展中至關重要的一步。”秦昊想著，“我相信透過我們共同努力，一定能夠在國際商務峰會上展現出我們的實力。”
他意識到這個時刻對於涿鹿品牌來說是非常關鍵的。
他深信只要團隊保持團結和努力的態度，不存在什麼是他們無法克服的。
在老抓國一處私密而安靜的茶館內，秦昊和周思坐在一起，共同分析公司目前面臨的形勢以及股權結構調整問題。
周思被列為公司重要股東之一，並被任命為法人代表，儘管周思對這個決定感到意外和喜悅，但她也提出了自己關於企業文化和員工福利方面的考量。
秦昊接受了周思的反饋，並表示欣賞她不僅關注利益分配，還考慮到公司長遠發展和團隊穩定性等因素，他深深感覺到和周思之間逐漸建立起的友誼和合作夥伴關係。
“周總，你對企業文化和員工福利的關注讓我非常欣賞。”秦昊說道，“龍虎會一直致力於打造一個積極向上、團結奮進的工作氛圍，並提供給員工更好的福利待遇。”
周思微笑著點了點頭：“我明白您的用意，企業文化是一個企業最重要也是最基礎的支撐。”
“只有員工有歸屬感、認同感，並且願意為企業付出更多努力，才能夠帶來真正的發展，我會積極貫徹你的理念，為公司營造更好的工作環境。”
秦昊滿意地點了點頭，他對周思的能力和見識越發地讚賞起來。
他知道周思是一個敢於思考問題、有自己主見的人，這正是他需要的合作伙伴。
“周總，現在公司面臨重要的股權結構調整問題。”秦昊轉移話題，“我想聽聽你對此有什麼看法。”
周思微微皺眉，表情凝重起來：“股權結構調整是一項非常複雜且重大的事情，涉及到很多利益關係和人員調整。”
“我們必須謹慎處理，並確保最終結果能夠符合公司長遠發展的需要。”
秦昊點頭表示理解：“你說得沒錯，這次調整不能只考慮眼前的利益，更要著眼未來。