法有優點也有缺點，你所說的財務監控確實對公司來說非常重要，但我們公司目前最重要的是產品開發和市場推廣。”秦昊深深地看了一眼周思後說道。
“老闆……”孫志國正想辯解，被秦昊打斷道：“不必多言了！仔細聽我說完！”
孫志國沉默不語，繼續靜聽。
秦昊繼續說：“我們都知道，在其他知名購物平臺上涿鹿品牌的銷售業績非常出色。這得益於財務部門與市場推广部門的密切合作。”
“因此，我要求你們兩個部門解決矛盾，加強溝通合作，共同為公司的發展做出努力，最近內部的紛爭不斷，你們背後的小心思我也不想多說什麼，別忘記自己到底是為了什麼坐在位置上！”
聽到秦昊的話，孫志國和周思都微微鬆了口氣。
他們都明白秦昊說的是實話。
“好了，會議繼續進行吧，競爭可以存在，但是最忌的是內部人員斗的兩敗俱傷。”秦昊說完這句話後就轉身離開了會議室。
周思看著孫志國，說道：“孫先生，秦總的話你也聽見了，我希望我們能夠團結一致，在市場推廣和財務監控兩個方面更好地合作，只有這樣，我們涿鹿品牌才能穩步發展，並且在市場上佔據更大份額。”
孫志國感受到了周思的誠意和決心，在她目光中看到了成長與進步的希望。
本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！
市場推广部門與財務部門之間達成了深度合作，在秦昊的領導下實現了業績上的大突破。
孫志國負責監控公司的財務狀況，精確地分析資金流向，並提供對市場推廣活動的財務支援。
他意識到，只有透過更好的資金調配和管理，才能讓市場推广部門實現更大的突破。
而周思則結合市場需求和消費者的喜好。
精心策劃新品釋出活動，提高了產品的知名度和銷售量。
與此同時，在秦昊的指導下，涿鹿品牌在其他知名購物平臺上推出了一些獨特而具有競爭力的產品。
透過多元化展示和精準投放廣告，涿鹿品牌逐漸得到了消費者的認可和喜愛。
會議結束後，在涿鹿品牌東區旗艦店內，員工們羨慕著新晉升的營運經理懷特，積極提高自己的銷售服務水平。
在懷特的帶領下，銷售額持續攀升。
他以鼓勵和培訓為手段，不斷激勵員工們挑戰更高的目標。
在他身邊工作，大家都能感受到他散發出來的激勵力量。
懷特也常常組織團隊活動，加強員工之間的合作和信任，這樣的氛圍使得涿鹿品牌東區旗艦店成為了一家彼此支援、共同進步的大家庭。
與此同時，在孫志國向人力資源部提交財務部人員獎金提案後，他們面臨著一個重要任務：報告中心的負責人，哈爾是個精明能幹、冷靜理智的年輕人，也許將他納入團隊當中是一個不錯的決定。
隔日。在周思的辦公室裡，孫志國跟她談起了關於財務管理問題，“周思，我們現在取得了很多的進展，但我認為財務方面還有很大的改進空間。”
“我還想要和你一起探討一下財務管理的策略。”孫志國說道。
周思點了點頭，表示同意，“財務管理對於企業來說至關重要。”
“我們都知道，現在市場競爭異常激烈，只有良好的財務管理才能夠確保企業的穩定運轉。”
孫志國繼續說道：“我希望能夠增加資金的透明度和效率，在投資、開支以及收入方面做出更準確的定量分析，只有這樣，我們才能提前發現問題並及時解決。”
周思認真聽著，她腦海中不斷閃現著新的想法，“我同意你的觀點。”