十個楞頭楞腦剛從大山裡騎毛驢坐拖拉機再用火車拉出來的黑妹妹，忍不住花容失色，哭喪著臉過來找我商量辦法。
我想了想說一週時間是緊了點兒，但還勉強來得及。如此這般把我的計劃跟田麗一講，田麗聽了雖然沒有馬上多雲轉睛，但臉上的愁雲散了不少。
我們首先放了一堆螺絲在一個大料盒裡，讓這些新員工用最快的速度輪流去取螺絲，每人各自用左手拿二十顆右手拿二十顆，然後我在旁邊用碼錶測她們的速度。用這個方法將先完成任務的一半人歸為可以勝任稍微複雜一些的工站，原理是“心靈手巧”這個成語，另一半人則安排到普通工站。
分出優質蘿蔔普通蘿蔔後，我們兵分兩路，田麗將優質蘿蔔集中起來培訓使用電動起子與烙鐵，我則把普通蘿蔔則直接放到生產線上一些不太重要的工站上由老員工一對一手把手的教，每隔十分鐘去確認一次學習進度。
兩天後，那些普通蘿蔔基本上可以勝任正在學習的工站，我試著讓新蘿蔔們在那些工站上獨立作業，一個小時過後，我統計了一下生產資料，產能竟然沒有影響，總檢站的不良也只是比平時多出一件而已。
這個結果讓我和田麗大受鼓舞，第二天就把那些由新蘿蔔們替出來十個老員工提前交給了呂青。
下午的時候，我們進行第二階段的計劃，把那些培訓了兩天半的電動起子人員和烙鐵人員安排到生產線的相應工站，也是由老員工一對一手把手地教。
田麗和我都不敢絲毫大意，因為這些工站才是對產能和品質產生決定作用的細節部份。我們一刻也沒敢掉以輕心，確認，糾正，再確認，再糾正……，由於不停的說話，下班的時候，我們倆都覺得嗓子眼在冒青煙，一人抱一杯水咕咚咕咚喝到打了個飽嗝。
隔天早上洗漱完畢，看到山雞還在呼呼大睡，走過去踢了他的床一腳：“山雞，再不起床就遲到了！”卻發現我喉嚨裡發不出半點聲音，才感覺那裡還有一絲火辣辣的味道，嗓子眼發炎了。
我不禁要對高三時那些補習班的老師五體投地，他們可以一刻不停地講一天而依然聲如洪鐘，是不是老師都有一種保護聲帶的獨門絕技？
進了車間，田麗塞了一袋金嗓子給我，指了指喉嚨，一聲不吭，看來她的嗓子也未能倖免。
那兩天的晨訓會上，車間安靜了許多，領班們一改往日唾沫橫飛指點江山的作風，轉向整塊白板板書的風格，都是新人訓練惹的禍，嗓子眼全TM啞了，箇中辛苦，不歷其事，不能體味。
簷下別低頭17
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田麗在星期五的上午就提前半天把二十個老員工全部交給呂青，這讓朱雪對她刮目相看，回頭對坐在後面的陽長江說：“田麗是新上來的領班，最先完成任務，去看看她的生產線？”
田麗趕緊一溜煙地跑回產線，叫我一起緊張備戰。五分鐘後，陽長江和朱雪搖搖晃晃地來到生產線，我在前面帶路，田麗在後押陣，不過看起來這個斷後將軍有點戰戰戰兢兢，20℃的空調車間，竟讓她額頭冒出一層細汗。
兩人從第一站看到最後一站，查了總檢報表，核對了流水線速度，最後還拉開生產線尾收集垃圾的抽屜。那抽屜曾經一次因裡面的垃圾過多卡死了流水線，差點燒掉電機，嚇得田麗趕緊將它當作一件重要事情交給我來抓。我專門安排最後工站的小姑娘每次休息時間要拉出來倒掉裡面雜物，並恐嚇她漏掉一次被查到就記申誡一次，她徹底貫徹了黨中央的精神，陽長江拉開那個抽屜的時候，裡面空空如也，我當時就忍不住想給那個小姑娘記一次嘉獎。
末了朱雪笑眯眯地拍了拍田麗的肩膀說，挺不錯的，換了70％的新人，產能沒降，品質也保住了！
田麗指指我說，大部份都是