春節當天絕對會有數以億計的網友提前同時盯著手機並且開啟微信，就等著百億紅包開搶，並且期待著搶到百萬元超級紅包。 夢想還是要有的，萬一搶到百萬元超級大紅包了呢？ 絕對是妥妥的一夜暴富，以當前的房價，絕對可以在二線城市全款買一套房了。 而且由於單個賬戶只能搶一次，年輕的使用者群體會怎麼做？當然是拿老爹老媽的身份證實名註冊一個賬戶去搶的呀，那就就可以多搶一次，搶到大紅包的機率直接翻倍。 父輩群體基本上不用，很多人甚至還不會玩智慧手機。 但後生仔們這一舉動，幫助自己父母註冊微信，這便是對這個群體從零到一的突破，賬號註冊好了，意味著率先佔領這個群體的市場份額，搶佔先機。 所以這次紅包大狂歡的活動，方鴻的心裡預期是微信支付使用者當天至少要突破3億規模才合格。 這時，田嘉奕看向方鴻說道：“今年春節你發百億紅包，那明年春節呢？發還是不發？如果今年發了明年不發，或者發了但是比今年少，估計都會有很多人不高興，這是人性，你應該比我更清楚這一點。” 方鴻微笑道：“無妨，羊毛出在羊身上，這錢肯定是花的越多，來的只會更多，名利雙收的事情。那就從今年開始讓這個活動成為每年春節慣例，年年春節我都發個百億紅包，取之於民，用之於民，生生不息，源遠流長。” 往大了說，這在一定程度上也算是踐行了作為富裕之後，先富帶後富的共同富裕這一承諾。 仇富的現象肯定什麼時候都有，但有一點可以確定，方鴻肯定不會成為人們仇富的物件，這就是名利雙收，妥妥的贏麻了的操作。 紅包的事情敲定了下來，方鴻想到了另一個事情：“今天下午是不是要官宣醫療領域的專項公益基金的事情？” 田嘉奕點點頭：“對。” 方鴻當機立斷：“你著手去安排，從我個人名下拿百億資金出來捐贈到該公益基金去，咱們要帶頭做好表率。” 張口又是一百億，聽得美女助理一陣無言，屬實敗家。 不過方鴻的錢太多了，光是藉助他個人名下的機構投資賬戶的身價就拿下了全國首富這把交椅，更別說那個在港信託基金持有群星資本的股權所對應的財富了。 方鴻現在花費的這些錢，都沒有動在港信託基金的錢，而是目前在個人機構投資賬戶賺取的財富。 光是一個從A股市場每年收割的財富就能支撐他這麼“敗家”而綽綽有餘，更別說他的個人投資賬戶也同樣在外匯市場收割財富。 花不完，根本就花不完。 田嘉奕說道：“好吧，我這就去給你安排。” 方鴻補充道：“我這個大BOSS率先表率了，群星系旗下幾千家大大小小的企業八百萬的員工也得響應起來，鼓勵大家也捐錢。” 說到這裡，方鴻轉而強調補充道：“不過這個事情不能搞指標任務強行攤派，不能把鼓勵大家捐錢變成強制捐錢，在各級子公司搞不記名的捐款活動，就在公司安排放一個保險收集箱之類的，長期擱那放著，定期整理，大家想捐就捐，不想捐就不捐。” 田嘉奕說道：“話雖如此，但攀比心理恐怖是不可避免，完全杜絕大機率有點難。員工捐錢可以不記名，但各企業匯總肯定是要盤點的，這總不能不記名，否則容易滋生損公肥私，但你這家公司比隔壁家捐的少，你這家公司的掌門人面子就會有點掛不住，回到公司多少會發發飆。” 方鴻笑著道：“這個到是無傷大雅，只要不具體施加到某個單一個體造並對其造成心理壓力，那麼類似的適當攀比可以視作良性的鼓勵，總體是益大於弊，就按我說的做吧。” …… 到了今天下午兩點左右，群星資本召開了一場新聞釋出會，正式對外宣佈成立醫療專項公益基金組織機構，並且即日起掛牌運營。 釋出會上披露該基金組織的運營方式、人事任免構成等事項，包括披露了基金組織募捐到的資金如何透明流向等機制。 尤其是透明機制讓關注這件事情的各界人士倍感驚訝，上市公司的年報都沒這麼透明和詳細，包括基金組織機構內