了。”說完便打算繞過她離開。
支小恬從早上開始就覺得自己活在問號裡，老闆那邊，看在一檀香盒人民幣的份兒上就算了，這個人又來湊什麼熱鬧啊。
她一把拉過對方的衣襬，“等等。”
對方疑惑地看看自己被拽著的衣服，又看看她，小心翼翼地問道：“怎麼了……”
“我有話問你，跟我走。”說罷，不等對方答應，立刻拽著人往旁邊的茶館走。
“……”
兩個人點了壺茶，支小恬給兩個人滿上後，不緊不慢地喝著自己的那一杯。
對面的人反而顯得較為緊張，一點兒也沒有前陣子當著周潛的面放狠話那種氣勢。
彼此沉默約莫四五分鐘後，對方扛不住了，他雙手搭在桌子邊沿，身體微微朝前靠了靠，“你想問我什麼……？”
“百目福利待遇怎麼樣？”
“……”對方顯然沒料到支小恬會問這個，懵了一陣後小聲回覆道：“還……不錯？”然後他把百目公司的福利大致說了一下。
她聽完後差點把茶杯給捏碎，這差距還真不是一般大……
“周潛在你們公司也是做技術？”
對方點點頭：“他是我們組長。”
“那他為什麼要辭職？”明明福利待遇都挺不錯的。
“這……”對方遲疑了一下，“你為什麼自己問他？”
“我問了，面試的時候稍微問了一下，他只說想換個工作環境。”支小恬無奈地攤開手，“所以就想問問你，如果你不願意說我也不強求。”
那人捧著杯子糾結了一會兒後，開始敘述著周潛離職的前後始末。
周潛是百目老一批員工，因帶隊參加圈某個大賽而讓百目一夜成名，算得上是百目的功臣名將。
隨著百目的發展，公司人員逐漸複雜化，原本簡單的人員關係也變得越來越複雜，勾心鬥角的事情更是層出不窮。
因為技術組人員相對單一，內鬥這種事情一開始並沒有波及到技術組——直到老闆一個親戚的加入。
這親戚怎麼說呢，屬於有點技術但是為人較為浮躁，急功近利還有那麼點兒野心，他一直看周潛不爽，周潛佈置的差事也壓根不做，還在其他部門裡面敗壞周潛的名聲，當然，給老闆打小報告這種事情更是少不了。
周潛一開始沒吱聲，那個親戚以為他在忍氣吞聲，行為舉止就更為猖狂了，不僅聯合其他幾個人公開排擠技術組，還擅自將著急的專案委託熟悉的人偷偷壓住，直至最後幾天才丟給周潛。
一次兩次之後，周潛有了反應，他提出了離職申請，老闆出聲挽留，卻拗不過態度堅定的周潛。
周潛走後，親戚成了組長，他有野心，卻沒有與野心相對等的能力，原先團結的技術組瞬間變得烏煙瘴氣，在他的帶領下，技術組逐漸分裂抱團，幾個老技術受不了這種工作氛圍紛紛離職。
雖然後期又陸陸續續招了一些技術，卻再也恢復不到以往的狀態，百目的技術組，正在逐漸下滑。
“所以你們想把周潛請回去重整大局？”
對方點點頭，低頭喝著茶。
“但是周潛卻拒絕了，所以你很生氣？就不管不顧地威脅了他一番？”支小恬撐著下巴看他。
後者被說得不太好意思，“對於那件事情，我感到十分抱歉，當時真的太激動了。我對周潛的迴歸非常期待，畢竟那相當於是他一手打拼出的世界，肯定不可能這麼輕易就丟棄的，結果沒想到……”
“那個親戚，還在公司？”
“嗯……”
“你們老闆瞎嘛？留這個禍害在公司找虐呢？”
“公司的情況老闆多少知道一點，但是架不住那人