是體制內學術機構給知識分子的報酬。
5，是否還要考博士？“如果在高校待著，讀了博士應該比不讀有用，起碼
將來上職稱等是有用的”。考博士，僅僅是為了將來評職稱用嗎？求求你啦，
如果是這樣的話，我就會強烈反對。因為你在這裡流露的，是對於“職稱”的
膜拜，而不是對於“博士”所象徵的有價值的東西的追求。你對於商業缺少激
情，但好像你對學術也不感興趣。
其實，博士及其象徵的學術研究，與MBA及其象徵的管理實踐，根本不存在
孰優孰劣的問題。它們不是大米小米的區別，它們是蘋果橘子的關係——橘子
紅了，蘋果也會甜起來的。無論是搞學術，還是做管理，都有它自身的價值規
律，都有它獨特的存在理由。即使在中國這個人才利潤不平均的時代，其實二
者都可以獲得相同的價值。問題不在於你是否應該考博士，問題在於你到底為
什麼要考博士！
假如你要考博士，你的思路應該是：透過考博士，進一步研究中外的管理
思想和理論，選擇一個自己真正感興趣的課題，一輩子深入研究、授課、寫論
文、出書、做報告，參加達沃斯特論壇（只是不要陪同牟其中這個騙子），出入
博敖經濟峰會（假如見到龍永圖請代我向他致敬）。願意時，就給企業提供一些
管理諮詢服務，不願意時，就在自己家裡認真鑽研古今中外管理思想和理論，
沿著學術道路，作為一個學者，為了中國管理科學的成熟，前進！
事實上，做到這一步，你的經濟收入也不會太少。稿費課酬長流水，企業
講座金錢雨。因為你的學術名聲，說不定會被幾個大型企業請去做獨立董事，
拿著豐厚的袍金——這是我從香港人那裡學來的詞彙，好像指的是董事的酬
金——回來一數，一次董事會的收入可能就超過了一年的基本工資！啊啊，人
才利潤不平均率，原來也是可以透過自己的辛勤勞動把它一舉打碎的！
北大著名教授朱青生（“漆紅桂林一座山”和《十九紮》的作者），有一次
（）好看的txt電子書
親口對我說：當一個學者在學術上達到一定的高度，生命所需要的最高財富他
就都會擁有：這個最高財富並不是金錢物質，而是人生最高意義的精神的實
現。我非常深刻理解他的話。當時，作為走出了北大也就走出了學術、進入了
新東方也就進入了市場的我老人家，恨不得找個地洞鑽到底下去。因為我知
道，一個人的精神的實現，才是真正的富有與真正的幸福，真正地實現了他自
己——我感到了我自己的蒼白！
對不起，我可不是在宣傳一種自相矛盾的思想。一會兒崇尚金錢，一會兒
崇尚精神。你可以讀一讀《圖窮對話錄》裡的第一篇“丹麥公主”，就知道我
的真正思想了。
我的真正的思想是：我們追求精神，但是不蔑視財富；我們追求財富，但
是不背棄精神。有人會在創造財富時成為世界第一，但在精神追求上也成為絕
代佳人——比如在世界各地創辦“開放的社會”研究所的索羅斯、創辦了汕頭
大學和東方商學院的李嘉誠、捐獻100億美元資助人類攻克癌症、艾滋病的比
爾·蓋茨——假如他捐兩個億（美元）幫助我們征服非典，我就更喜歡他了。
我宣傳的，是一個人活