。這一年的華為，超過了最大競爭對手愛立信，首次成為全球第一大通訊裝置供應商，國內輿論一片讚美。丁丁的好幾個研究生同學就在華為，所以對華為的瞭解也不亞於對殲20的瞭解，當大家討論到，為什麼當年的一個個國際巨頭無法阻止被華為超越這個問題，丁丁說：“愛立信就是仔細研究了華為的文化和管理，也學不來華為，也擋不住華為。”
名字聽起來對所有公司都不太吉利的克司問：“為啥？”
丁丁道：“因為愛立信不可能把絕大部分員工都換成中國人。”
遊梓暉看著舞臺上覆行生產部員工正表演的一個邊舞邊唱的節目，對方自歸說：“我女兒最近參加了一個國際演講比賽，用英語演講，結果冠軍被一個上海小姑娘拿去了。”遊梓暉微微搖搖頭，“我女兒美國長大的，講英語還講不過一個上海人。”
“哦。”方自歸應一聲，不明白遊梓暉的話題轉換幅度為什麼這麼大。
“你們很優秀。”遊梓暉說，“可笑的是，很多臺灣人對大陸人還有一種莫名的優越感。他們以為大陸還是過去那個落後的大陸。”