第55部分 (第4/5頁)

開,偶有樹葉飄落水面,如一葉孤舟,悠悠不知飄往何處去。

一大一小並肩坐在落日河畔邊上,餘暉在他們身上、臉上灑下一片柔和金光。河對面,往右手邊斜上過去是溫家小院和菜園子,包括原來那座破廟在內。往左邊延伸過去,是好兒家新買的二十一畝地。

“好兒,你要跟樂叔叔說什麼重要的事?”常樂伸手揉揉好兒的腦後的頭髮,含笑問道。

“樂叔叔,我家想要擴大蔬菜種植,還有果樹栽種。新買的土地,就是準備拿來擴種的。”好兒伸手一指對岸的空地,側了身子面對常樂道,“擴種了,我娘無法看顧過來,得有人負責管理。可是,這樣的管理人才,很不好找。”

常樂不解道:“種菜還需要怎樣管理?”

“種菜管理的學問可多了。”好兒就掰著白白胖胖的小手指,逐一數來,“撒下菜籽,或是育好菜苗移植,需要注意澆水次數,施肥,清除野草,殺蟲,遇上天氣不好,還得提前做防範措施。像大棚蔬菜種植,太冷不行,太熱不行,你得根據不同的蔬菜性質,悉心照料它們……”

好兒一番種菜話,讓常樂聽得不住點頭,他忽然好笑道:“好兒,這些都是你母親告訴你的吧?”

“嗯。”好兒也點了點頭,卻又蹙起小眉頭,輕嘆了一口氣,“唉……!”

常樂關切地看著她,“怎麼嘆氣了?好兒遇到什麼不開心了?來,說給樂叔叔聽聽,樂叔叔幫你解決。”

好兒小手托腮,愁眉道:“還不是為找不到好的管理人才嘆氣唄。”

“好的管理人才?”常樂一愣,有些不解。

好兒道:“好的管理人才,需要有非常強的責任心和責任感,對工作有歸屬感,熱愛莊稼這片土地,能把菜園視做自家的菜園去呵護。好的管理人才,需要人品好,能吃苦耐勞、誠實、無私心,能夠公私分明,能聽得進不同的意見。好的管理人才,還需要熟知甚至精通怎樣種好莊稼。”

常樂聽得有點呆若木雞,好一會才說道:“好兒,你說的人才……好像真挺難找的。”心下說道:聽上去堪稱完美,天底下有這樣的人才嗎?

“其實我們發現有一個了,可是,他好難請。”好兒又嘆一聲氣,“唉……!愁死人了。”

常樂被她的小模樣逗樂了,伸了食指點點她小鼻子,“好兒,你們發現的那個人才,是誰啊?或許樂叔叔也認識,樂叔叔幫你去說服他,讓他去你家當管理人才。”

好兒稍歪了腦袋,一眼不眨地看著常樂,“樂叔叔必須得認識這個人的。”

“那你告訴樂叔叔,那個人是誰?”常樂也學著她的樣子,稍歪了腦袋,雙手托腮問道。

一絲狡黠自眼底劃過,好兒慢吞吞道:“那個人姓常名樂。”

“姓常名……”常樂驀地頓住,一臉不可思議地看著好兒,小娃兒一雙清亮透澈的眼瞳裡,倒影著清晰的自己。

“好兒,你忽悠樂叔叔啊?”常樂詳裝不悅地瞪眼道。

“才沒有忽悠,我說的都是真的。”好兒一臉認真地說道,“樂叔叔,之前請你去做掌櫃,被你拒絕了。我家擴大的菜園、果園,真的非常需要一個可信賴的,優秀的管理人才來管理。樂叔叔,你來幫我們管理好不好?”

“等到田裡的稻穀收割完後,我娘就會請人制磚、起磚、砌牆,將那些畝地全圍起來。然後在裡面種菜、種果樹。到時候,要請幾個長工、短工來照料,需要一個主管來管理和督管他們。”

好兒一口氣說完,便一眼不眨地看著常樂,彎彎的眉毛下,眼睛純淨又充滿靈動之氣。

“好兒,這是你自個的想法?”常樂默了一會,問道。

好兒道:“這是我們一家人的想法。”

常樂

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